Skocz do zawartości


Zdjęcie

Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego


3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Księgowość

Admin Księgowość

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy
  • 197078 postów

Napisano 12 maj 2017 - 11:36

Jak ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia, które otrzymujemy za okres choroby? Czy wynagrodzenie chorobowe powinno być ustalone z uwzględnieniem trzynastki? Czy dodatek stażowy wchodzi do podstawy?

Powrót do artykułu: Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego

#2 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 12 maj 2017 - 11:36

Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego u pracownika to płaca minimalna plus dodatki, czyli trzynastka też się wlicza.

#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 16852 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 12 maj 2017 - 12:19

no i? przecież w artykule jest napisane, ze się wlicza



#4 Guest_Zofia

Guest_Zofia
  • Goście

Napisano 08 grudzień 2017 - 09:37

Proszę o podpowiedź, pracownica zatrudniona od połow września, cały październik pracowała, od 27 listopada jest na l4 z powodu ciąży (w listopadzie brała też 2 dni urlopu), ma wynagrodzenie 2000 brutto. Program wyliczył mi za listopad podstawę 1963,45... dlaczego?



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych