Skocz do zawartości


umowa o pracę


wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_xyz

Guest_xyz
  • Goście

Napisano 21 kwiecień 2017 - 13:29

Jak liczyć umowy o pracę? Chce przedłużyć pracownikowi umowę o prace na czas określony. Dotychczasowe zatrudnienie wyglądało następująco:

01.02.2015 - 30.04.2015 - okres próbny,

01.05.2015 - 30.06.2016 - czas określony,

01.05.2016 - 30.04.2017 - czas określony

Mogę zawrzeć kolejna umowę na cz. określony czy już na stałe?

Od którego momentu liczę te 33 miesiące i umowy?

 

Dziękuję za odp.:)

 



#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8008 postów

Napisano 24 kwiecień 2017 - 06:33

może byc jeszcze jedna na czas okreslony, max do 21.11.2018 r.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych