Gość enia Opublikowano 7 Września 2011 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 7 Września 2011 Jestem pracownikiem socjalnym po Szkole pracowników służb Społecznych pracuje w powiecie najpierw zajmowałam się Domami Pomocy Społecznej przyjmowaniem , przenoszeniem mieszkańców oraz decyzjami kierującymi , o odpłatności i wszystkim z tym związanym , teraz pracuję w Ośrodku Interwencji Kryzysowej W każdej tej pracy pracuję wraz z koleżanka i wykonujemy te same czynności z tym tylko , że ona jest moim kierownikiem gdzie dostaje za to dodatek funkcyjny. Jednak nasze wynagrodzenie są bardzo różne Ja zarabiam co najmniej o 300 zł mniej nie licząc dodatku funkcyjnego , który jej się należy z racji funkcji kierowniczej. Różnica jest tylko taka , że ona ma studia pedagogiczne i tytuł. mgr czy to jest podstawa to niższego wynagrodzenia?.Przecież wykonujemy tę samą pracę. Mój staż to 35 lat pracy. Proszę o wyjaśnienie. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Inka Opublikowano 7 Września 2011 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 7 Września 2011 jeżeli jest to budżetówka to sa tzw.stawki zaszeregowania. I różnice wynikają właśnie z tego. Tam sa tez tzw.widełki w stawkach . Zazwyczaj pracownicy dostają stawki w widełkach te najniższe bo kierownicy,dyrektorzy planują fundusz płac i na tym oszczędzają. Tutaj tez wpływ ma wykształcenie. na pewno jest ustawa która reguluje wynagrodzenia . poszukaj pod jaka ustawę podlegasz. I tam znajdziesz wynagrodzenia i zaszeregowania zależne od wykształcenia i stanowiska pracy. na pewno masz to w umowie o pracę.Kategoria zaszeregowania Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi