Skocz do zawartości

Kategorie

Forum

naliczenie wynagrodzenia chorobowego

chorobowe płaca

wróć do serwisu Kadry Brak odpowiedzi do tego tematu

#1 Guest_clio

Guest_clio
  • Goście

Napisano 06 marzec 2017 - 12:03

Pracownik od 1 lutego zatrudniony na pół etatu, a do stycznia na całym etacie. Płaca zasadnicza  na pół etatu to 3368 zł. W lutym  był na L-4 przez 5 dni (28h) przy normie 12 dni (69h) bo ma umiarkowany stopień niepelnosprawnści. Ponadto otrzymuje premię w wysokości 40%. W lutym otrzymał 40% premii od wynagrodzenia za styczeń z pelnego etatu, natomiast jak wyliczyć premię do wynagrodzenia chorobowego za luty? czy uwzględnić  wysokość premii 40% od płacy z pół etatu czy wogole jej nie wliczać. Ile powinien pracownik otrzymać wypłaty za luty?  Proszę o pomoc





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: chorobowe, płaca

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych