Skocz do zawartości


Zdjęcie

Jak liczyć dwutygodniowy okres wypowiedzenia umowy o pracę?


wróć do serwisu Kadry 5 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516213 postów

Napisano 24 luty 2017 - 12:00

Umowa o pracę rozwiązuje się w soboty przy okresie wypowiedzenia określonego w tygodniach i ostatniego dnia miesiąca przy okresach wypowiedzenia określonych w miesiącach. Oznacza to, iż niezależnie od daty złożenia przez pracownika wypowiedzenia, umowa o pracę rozwiąże się dopiero w sobotę po upływie pełnych 2 tygodni.

Powrót do artykułu: Jak liczyć dwutygodniowy okres wypowiedzenia umowy o pracę?

#2 Guest_ulaZ

Guest_ulaZ
  • Goście

Napisano 24 luty 2017 - 12:00

"Przyjmując, iż pracownik wypowiada umowę o pracę 17 lipca w środę to umowa o pracę rozwiąże się 3 czerwca w sobotę." - chyba jakaś pomyłka?

#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 24 luty 2017 - 12:04

"Przyjmując, iż pracownik wypowiada umowę o pracę 17 lipca w środę to umowa o pracę rozwiąże się 3 czerwca w sobotę." - chyba jakaś pomyłka?

 

Praca rozwiąże się 3 sierpnia. Pomyłka w nazwie miesiąca.



#4 Guest_Karo

Guest_Karo
  • Goście

Napisano 27 czerwiec 2017 - 12:03

Raczej chodzi o 17.05.2017 (środa), to wtedy 3.06.2017 jest w sobotę i się zgadza

#5 Guest_rafal

Guest_rafal
  • Goście

Napisano 22 styczeń 2019 - 19:26

pracujac od pon do piatku zlozylem wypowiedzenie w srode . czy nadal onowiazuje mnie w tych dwoch tyg 5 dni pracujace czy bede musial pracowac od pon do soboty bez mozliwosck odbioru dnia za sobote ??

#6 Ofka

Ofka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 329 postów

Napisano 23 styczeń 2019 - 08:14

W ciągu tych dwóch tygodni pracujesz normalnie zgodnie z dotychczasowym harmonogramem. Jeśli pracowałeś od poniedziałku do piątku to w okresie wypowiedzenia pracujesz tak samo. 





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych