zasadność wypłacenia diety

[Gość Ola]

Cześć mam pytanie,jeżeli jest sytuacja taka, że firma A ma umowę na świadczenie usług serwisowych firmie B i firma A wysyła do pracy za granicą pracownika na wykonanie jakiegoś zadanie dla firmy B nie ponosząc przy tym żadnych kosztów związanych z zakwaterowaniem oraz wyżywieniem pracownika (pracownik nie ma możliwości opuszczenia w trakcie wykonywania zadania terytorium firmy B wobec czego to firma B zapewnia mu wyżywienie i nocleg) to czy firma A jest zobligowana do wypłacenia swojemu pracownikowi diety zagranicznej.

[Gość alga777]

Jeżeli firma B pokrywa koszty delegacji pracownika firmy A , mam na myśli fizycznie, czyli daje mu nocleg za darmo i wyżywienie za darmo to firma A powinna tylko wypłacić swojemu pracownikowi cżęść diety. Tę część, która nazywa się kieszonkowe. Aby nie było w przyszłości nieporozumień powinno byc wszystko uwidocznione na "papierku"- kto komu za co