Skocz do zawartości


Zdjęcie

Liczba dni urlopu a wymiar zatrudnienia !!!!!!


wróć do serwisu Kadry 10 odpowiedzi w tym temacie

#1 yoli

yoli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 61 postów

Napisano 13 styczeń 2017 - 08:47

Witam,

 

Mam problem z wyliczeniem wymiaru urlopu

pani została zatrudniona 01-12-2016 na pół etatu

od 01-01-2017 dalej pół etatu ale z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności

od 01-02 zmiana na cały etat

pani przysługuje 20 dni urlopu

wg mnie za grudzień 2 dni po 4 godz

za styczeń 2 dni po 3,5 ??

 

 



#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8361 postów

Napisano 13 styczeń 2017 - 09:26

od kiedy ma stopien niepełnosprawności?

pracowała wczesniej, nie jest to pierwsza praca ?



#3 yoli

yoli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 61 postów

Napisano 13 styczeń 2017 - 09:49

od kiedy ma stopien niepełnosprawności?

pracowała wczesniej, nie jest to pierwsza praca ?

stopień niep. ma od paź.2016 , nie dostarczyła innych śwaidectw pracy



#4 Guest_Wimu

Guest_Wimu
  • Goście

Napisano 17 luty 2017 - 09:38

Mam pytanie,

czy przy zmianie czasu pracy osoby niepełnosprawnej z 3,5h dziennie na 8h dziennie (po uzyskaniu opinii od lekarza o możliwości pracy 8h dziennie) ulega zmianie wysokość urlopu? Chodzi mi o dodatkowe 10 dni urlopu?Należą się?



#5 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8361 postów

Napisano 17 luty 2017 - 09:54

pracownikowi niepel. w stopniu znacznym lub umiarkowanym , po spełnieniu warunków, nalezne są dodatkowe 10 dni (lub proporcjonalnie do etatu)



#6 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8361 postów

Napisano 17 luty 2017 - 10:00

stopień niep. ma od paź.2016 , nie dostarczyła innych śwaidectw pracy

 

norma 7 godz., stopień umairk. od X. 2016

2016 jak pierwsza praca:

XII = 0,83 dnia x 7 = 5 godzin  50 min

I.2017 = 1 dzień = 3,5 godz.

II-XII.2017 = 19 dni = 133 godziny



#7 Guest_wimu

Guest_wimu
  • Goście

Napisano 17 luty 2017 - 10:07

Dziękuje:)

a zapytam jeszcze dla pewności... stosuje się do niego dalej ustawę o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych a gdzie nieuregulowane to KP, tak?



#8 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7091 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 17 luty 2017 - 10:30

W sprawach nieuregulowanych przepisami ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, stosuje się przepisy Kodeksu pracy



#9 D-ka

D-ka

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 18 postów

Napisano 18 kwiecień 2018 - 11:58

pracownikowi niepel. w stopniu znacznym lub umiarkowanym , po spełnieniu warunków, nalezne są dodatkowe 10 dni (lub proporcjonalnie do etatu)

 a czy proporcjonalnie do liczby miesięcy np pol etatu i nabywa prawo w czerwcu czy 5 dni czy 7/12x5 ?



#10 Guest_alina

Guest_alina
  • Goście

Napisano 25 kwiecień 2018 - 16:04

Orzeczenie kończy mi się 30 07 2018 czy należy mi się 10 dni urlopu dodatkowego

#11 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 26 kwiecień 2018 - 09:52

Orzeczenie kończy mi się 30 07 2018 czy należy mi się 10 dni urlopu dodatkowego

Należy Ci się urlop proporcjonalny, czyli za 7 miesięcy.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych