Zasadniczo jest tak, że pracownik otrzymuje wynagrodzenie za pracę, którą już wykonał. Bywają jednak takie sytuacje, kiedy nawet pomimo niewykonywania pracy, wynagrodzenie będzie się należało. Taką sytuacją jest m.in. przestój.
Powrót do artykułu: Jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik za czas przestoju?
Jakie wynagrodzenie otrzyma pracownik za czas przestoju?
Rozpoczęty przez Admin Kadry, gru 12 2016 13:51
wróć do serwisu Kadry
36 odpowiedzi w tym temacie
#2
Guest_Monika
Guest_Monika
-
- Goście
Napisano 12 grudzień 2016 - 13:51
Dzień dobry,
Pracodawca zamyka firmę na 2 tygodnie z powodu przestoju w produkcji.
Jestem pracownikiem biura, przestój produkcji nie zależy w żadnym wypadku ode mnie.
Czy pracodawca ma prawo wypłacić mi 80% wynagrodzenia (na umowie o pracę mam podane miesięczne wynagrodzenie zasadnicze) za czas przestoju firmy, który spowodowany jest nie z mojej winy? Czy nie powinnam w tym przypadku dostać 100% wynagrodzenia?
#4
Guest_Konrad
Guest_Konrad
-
- Goście
Napisano 16 marzec 2020 - 12:30
Dzien dobry
A jak to wygląda teraz przy okazji korona-wirusa? Jestem Pracodawcą, prowadzę zakład optyczny - czyli powiedzmy szczerze przy pandemii to usługa nie pierwszej potrzeby i obroty spadły nam do zera. Czy mogę wysłać pracowników na postojowe, czy mam ich zwalaniać bo nie jestem w stanie im płacić niewiadomo jak długo przy takich obrotach.?
#5
Guest_gość
Guest_gość
-
- Goście
Napisano 16 marzec 2020 - 12:49
Dzien dobry A jak to wygląda teraz przy okazji korona-wirusa? Jestem Pracodawcą, prowadzę zakład optyczny - czyli powiedzmy szczerze przy pandemii to usługa nie pierwszej potrzeby i obroty spadły nam do zera. Czy mogę wysłać pracowników na postojowe, czy mam ich zwalaniać bo nie jestem w stanie im płacić niewiadomo jak długo przy takich obrotach.?
Postojowe jak najbardziej, ale za postojowe płaci się pracownikowi 100% wynagrodzenia zasadniczego
#9
Guest_Gość
Guest_Gość
-
- Goście
#10
Guest_Gość
Guest_Gość
-
- Goście
Napisano 18 marzec 2020 - 11:57
ten postój nie jest zawiniony przez pracodawcę dlaczego ma płacić
Bo to pracodawca czerpie zyski z działalności (powinien jeżeli jest normalny, w innym przypadku powinien zamknąć działalność i nie jęczeć po forach) i bierze na siebie ryzyko prowadzenia działalności.
#12
Guest_Gość
Guest_Gość
-
- Goście
Napisano 21 marzec 2020 - 13:16
Czy jak jestem na postojowym to mogę iść na zwolnienie lekarskie czy to bez sensu? Pytanie od koleżanki
Na zwolnienie idzie się wtedy, kiedy jest się chorym. Nie zadawaj tu dziwnych pytań, kombinatorko. Jeśli nie pracujesz, a jesteś chora, to po co Ci zwolnienie lekarskie?
#13
Guest_Gość
Guest_Gość
-
- Goście
Napisano 22 marzec 2020 - 12:45
Pracodawco (prywaciarzu). Czerpiesz korzyści z ludzi przez ich pracę,i niejednokrotnie mocno zaniżone wynagrodzenie dla nich,więc bierz ryzyko i odpowiedzialność za wynagrodzenie dla swoich pracowników. Ludzie chcą kontynuować pracę, a Ty nie możesz stworzyć im frontu pracy to płać bo takie jest ich prawo.
#14
Guest_Gość
Guest_Gość
-
- Goście
Napisano 22 marzec 2020 - 12:56
Pracodawco (prywaciarzu). Czerpiesz korzyści z ludzi przez ich pracę,i niejednokrotnie mocno zaniżone wynagrodzenie dla nich,więc bierz ryzyko i odpowiedzialność za wynagrodzenie dla swoich pracowników. Ludzie chcą kontynuować pracę, a Ty nie możesz stworzyć im frontu pracy to płać bo takie jest ich prawo.
Z czego ma płacić, jeśli nie produkuje lub nie obsługuje klientów? Możesz odpowiedzieć?Każdemu kiedyś skończą się środki na wypłatę wynagrodzeń.
#15
ZosiaA
-
- Członkowie
-
- 20268 postów
Zaawansowany użytkownik
- LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa
#16
Guest_niestety, zakładasz firmę? zatrudniasz pracowników? Jak Ci rośnie górka pieniędzy to nie pytasz pracowanika czy mu dołożyć bo Tobie zostało w tym miesiącu, więc teraz jak Tobie zabraknie, pracownoik nie będzie pytał czy
Guest_niestety, zakładasz firmę? zatrudniasz pracowników? Jak Ci rośnie górka pieniędzy to nie pytasz pracowanika czy mu dołożyć bo Tobie zostało w tym miesiącu, więc teraz jak Tobie zabraknie, pracownoik nie będzie pytał czy
-
- Goście
#17
Guest_Geniusz
Guest_Geniusz
-
- Goście
Napisano 23 marzec 2020 - 18:22
niestety, zakładasz firmę? zatrudniasz pracowników? Jak Ci rośnie górka pieniędzy to nie pytasz pracowanika czy mu dołożyć bo Tobie zostało w tym miesiącu, więc teraz jak Tobie zabraknie, pracownik nie będzie pytał skąd masz wziąć!!
Dobrze powiedziane. Najlepiej to nachlapać się kosztem tanio zatrudnionego pracownika, wozić drogim autem, żyć na wysokim poziomie. A Jak już biznes lekko spowalnia to kombinowanie jak ciąć koszty i przestać płacić pracownikowi, bo firma nie zarabia, ale na konto bankowe wypchane. Zyski kilku a nawet kilkunastokrotnie wyższe od wynagrodzeń. Teraz drogi pracodawco egzamin dla Ciebie - jak bardzo szanujesz ludzi, którzy na Ciebie (Twoje dobre życie) za***rdalają!!!
#18
szlemka
-
- Członkowie
-
- 1669 postów
Zaawansowany użytkownik
Napisano 23 marzec 2020 - 20:08
Dobrze powiedziane. Najlepiej to nachlapać się kosztem tanio zatrudnionego pracownika, wozić drogim autem, żyć na wysokim poziomie. A Jak już biznes lekko spowalnia to kombinowanie jak ciąć koszty i przestać płacić pracownikowi, bo firma nie zarabia, ale na konto bankowe wypchane. Zyski kilku a nawet kilkunastokrotnie wyższe od wynagrodzeń. Teraz drogi pracodawco egzamin dla Ciebie - jak bardzo szanujesz ludzi, którzy na Ciebie (Twoje dobre życie) za***rdalają!!!
A tobie kto zabrania założyć własną firmę? Dlaczego zapierdalasz u kogoś? Zakładaj firmę i działaj.
#19
Guest_anita
Guest_anita
-
- Goście
Napisano 24 marzec 2020 - 09:39
Nie wierzę w to co czytam.Pewnie każdy pracodawca zdaniem pracownika całe życie zbierał do skarpety zeby utrzymac pracownika ,który nie pracuje.No super!!Mega pomysły.Ciekawa jestem jak mniejsi pracodawcy popadają a zostaną same molochy to gdzie nieroby bedą pracować? Skończy sie 500plus itp.Całą sielankę szlag trafi i dopiero lenie cuchnące ruszą d..... i to za mniej niż najniższa krajowa.Pamiętajcie nieroby kij ma dwa końce
Dodaj odpowiedź
Użytkownicy przeglądający ten temat: 0
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Najnowsze tematy
-
Po czym poznać dobrą firmę logistycznątomek_besc - wczoraj, 23:17
-
Jak krok po kroku złożyć wniosek o dodatek solidarnościowy?
Guest_ - wczoraj, 22:29
-
Kiedy podróż służbowa będzie czasem pracy?
Guest_ - wczoraj, 22:21
-
Świadczenie urlopowe, a urlop w okresie wypowiedzenia.coli - wczoraj, 21:22
-
pkpir w excelu
Guest_Mateusz - wczoraj, 21:00
-
Podatek handlowy zawieszony do 1 lipca 2020 roku
Guest_ - wczoraj, 20:38
-
odszkodowanie za kolizje drogowa w Niemczech
Guest_ewa - wczoraj, 20:20
-
Jak zarejestrować znak towarowyArkadiusz Kędra - wczoraj, 20:17
-
Kiedy przysługuje zasiłek pielęgnacyjny a kiedy świadczenie pielęgnacyjne
Guest_ - wczoraj, 20:16
-
Zwrot subwencji z Tarczy Finansowej przez mikroprzedsiębiorcę - zasady, termin
Guest_ - wczoraj, 20:06
-
Przeniesienie umowy na inną osobę
Guest_ - wczoraj, 19:33
-
Podwyżka po urlopie rodzicielskim a wynagrodzenie urlopowe
coli - wczoraj, 19:30
-
Rozliczenie się ze swojego stanowiska pracy
coli - wczoraj, 19:29
-
Czy sprzedawca powinien poinformować mnie o swojej decyzji przy reklamacji?
Guest_Darek konrad - wczoraj, 19:26
-
Jak oszczędzać bez podatku Belki
Guest_ - wczoraj, 19:00
