wróć do serwisu Księgowość 7 odpowiedzi w tym temacie

[Martyna]

Witam bardzo prosze o inf. na pytanie. Pracownik zatrudniony okres probny 01-09-2015 do 30-11-2015 następnie 01-12-2015 do 30-11-2016, Następna umowe chcemy zawrzeć od 01-12-2016 na czas nieokreślony jaki okres wypowiedzenia.

[Martyna]

ale proszę konkretnie od 22-08-2016 r. przysługuje 2 tygodn. okres wyp.

[ZosiaA]

Co konkretnie? Już bardziej chyba się nie da niż podpowiedziała Asia

[Martyna]

to tak mam wpisać w dodatkowej inf. o warunkach zatrudnienia?

[annaks]

Przy umowie na czas nieokreślony od 1 XII 2016 r. należy się 1 miesiąc wypowiedzenia.

[larysa.]

W informacji na temat zatrudnienia najbezpieczniej jest podać pełną informację (za wszystkie staże) żeby później jej nie zmieniać wraz z rosnącym stażem.

Informacje trzeba aktualizować, to że raz przytoczysz treść artykułu nie zwalnia z obowiązku każdorazowego informowania pracownika o zaistniałych zmianach.