Pracownik został zatrudniony 23-08-2016 r.y do 22-11-2016 r. na okres próbny
Została przedłużona na czas określony do 30-06-2016 r.
jaki wpisać teraz okres wypowiedzenia
Napisano 17 listopad 2016 - 12:02
chce zatrudnic pracownika od 22.11.2016 - 21.05.2017 (6m-cy) w informacji o warunkach zatrudnienia zapisac mu okres wypowiedzenia 2 tygodnie, jeżeli pracownik był zatrudniony krócej niż 6 miesięcy?
dopiero przy EWENTUALNYM przedłuzeniu umowy od 22.05.2017 dac mu zapis nowy z 1 miesiecznym okresem wypowiedzenia?
Napisano 17 listopad 2016 - 12:19
A jeszcze jedno pytanko odnosnie urlopu
jest to jego pierwsza praca czyli urlop do 31.12.2016 nabędzie dopiero 21 gdudnia (po 30 dniach pracy) w wymiarze 1,66 dnia w zaokrągleniu 2 dni i tylko tyle prawda?? i od 01.01.2017 r. 20 dni proporcjonalnie do okresu zatrudnienia? czy dobrze rozumiem?
Napisano 17 listopad 2016 - 13:37
A jeszcze jedno pytanko odnosnie urlopu
jest to jego pierwsza praca czyli urlop do 31.12.2016 nabędzie dopiero 21 gdudnia (po 30 dniach pracy) w wymiarze 1,66 dnia w zaokrągleniu 2 dni i tylko tyle prawda?? i od 01.01.2017 r. 20 dni proporcjonalnie do okresu zatrudnienia? czy dobrze rozumiem?
nie ma obowiązku zaokrąglenia pierwszego urlopu;
1.01.2017 - 21.05.2017 = 9 dni
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Guest_Aga - dziś, 10:13
dancewithhim - dziś, 10:13
Guest_Aga - dziś, 10:05
ZosiaA - dziś, 09:31
bonmonika - dziś, 08:41
ZosiaA - dziś, 08:38
ZosiaA - dziś, 08:37
AgataCJ - dziś, 08:36
Guest_ - dziś, 07:54
Guest_ - dziś, 02:36
Guest_ - dziś, 01:17
Maciek 777 - wczoraj, 23:22