Skocz do zawartości


wykarzystanie części urlopu rodzicielskiego a wielkość wynagrodzenia

urlop macierzyński urlop rodzicielski wynagrodzenie

wróć do serwisu Księgowość 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_szamada

Guest_szamada
  • Goście

Napisano 16 listopad 2016 - 11:11

 

W 2017 r urodzę jedno dziecko. Przysługuje mi 20 dni urlopu macierzyńskiego i 32 urlopu rodzicielskiego. Wiem, że jeśli wykorzystam tylko macierzyński to przysługuje mi 100% wynagrodzenia. W przypadku łączenia urlopów, czyli wykorzystania 52 tygodni wynagrodzenie wynosi 80%. A czy ustawodawca przewidział, że kobieta będzie chciała wykorzystać tylko część urlopu rodzicielskiego?

Ja chciałabym bezpośrednio po macierzyńskim wykorzystać tylko 8-10 tygodni urlopu rodzicielskiego a z reszty zrezygnować. Czy istnieje taka możliwość i jak w takiej sytuacji przedstawiało by się moje wynagrodzenie?

 



#2 Guest_Mija

Guest_Mija
  • Goście

Napisano 25 listopad 2016 - 15:07

Z kodeksu pracy:

Art. 1821c. § 1. Urlop rodzicielski jest udzielany jednorazowo albo w częściach nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia.

§ 2. Urlop rodzicielski jest udzielany bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, nie więcej niż w 4 częściach, przypadających bezpośrednio jedna po drugiej albo bezpośrednio po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części urlopu rodzicielskiego, w wymiarze wielokrotności tygodnia. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 1868a.

§ 3. Urlop rodzicielski w wymiarze do 16 tygodni może być udzielony w terminie nieprzypadającym bezpośrednio po poprzedniej części tego urlopu albo nieprzypadającym bezpośrednio po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części tego urlopu. Liczba wykorzystanych w tym trybie części urlopu pomniejsza liczbę części przysługującego urlopu wychowawczego.

§ 4. Żadna z części urlopu rodzicielskiego nie może być krótsza niż 8 tygodni, z wyjątkiem:

1) pierwszej części urlopu rodzicielskiego, która w przypadku:

2) sytuacji, gdy pozostała do wykorzystania część urlopu jest krótsza niż 8 tygodni.

  • a) urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie nie może być krótsza niż 6 tygodni,

    cool.png przyjęcia przez pracownika, o którym mowa w art. 183 § 1, na wychowanie dziecka w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, do 10 roku życia, nie może być krótsza niż 3 tygodnie;

 

 

Jeśli będziesz najpierw pobierała 100% macierzyńskiego to później rodzicielski wyniesie 60% podstawy.



#3 Guest_Mija

Guest_Mija
  • Goście

Napisano 25 listopad 2016 - 15:09

Z kodeksu pracy:

Art. 1821c. § 1. Urlop rodzicielski jest udzielany jednorazowo albo w częściach nie później niż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko kończy 6 rok życia.

§ 2. Urlop rodzicielski jest udzielany bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego, nie więcej niż w 4 częściach, przypadających bezpośrednio jedna po drugiej albo bezpośrednio po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części urlopu rodzicielskiego, w wymiarze wielokrotności tygodnia. Do wniosku dołącza się dokumenty określone w przepisach wydanych na podstawie art. 1868a.

§ 3. Urlop rodzicielski w wymiarze do 16 tygodni może być udzielony w terminie nieprzypadającym bezpośrednio po poprzedniej części tego urlopu albo nieprzypadającym bezpośrednio po wykorzystaniu zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający części tego urlopu. Liczba wykorzystanych w tym trybie części urlopu pomniejsza liczbę części przysługującego urlopu wychowawczego.

§ 4. Żadna z części urlopu rodzicielskiego nie może być krótsza niż 8 tygodni, z wyjątkiem:

1) pierwszej części urlopu rodzicielskiego, która w przypadku:

2) sytuacji, gdy pozostała do wykorzystania część urlopu jest krótsza niż 8 tygodni.

  • a) urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie nie może być krótsza niż 6 tygodni,

    cool.png przyjęcia przez pracownika, o którym mowa w art. 183 § 1, na wychowanie dziecka w wieku do 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, do 10 roku życia, nie może być krótsza niż 3 tygodnie;

 

 

Jeśli będziesz najpierw pobierała 100% macierzyńskiego to później rodzicielski wyniesie 60% podstawy.

 

 

Hehe tam "B)" powinno być napisane b )... strona zmieniła to w emotka wink.png





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: urlop macierzyński, urlop rodzicielski, wynagrodzenie

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych