Skocz do zawartości


Zdjęcie

Nowe zasady obliczania okresów wypowiedzenia umów o pracę na czas określony


wróć do serwisu Kadry 16 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 515497 postów

Napisano 01 listopad 2016 - 11:30

Po zmianie przepisów od 22 lutego 2016 r. okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy. Co z wieloletnimi umowami, które zostały zawarte przed 22 lutego 2016 r.?

Powrót do artykułu: Nowe zasady obliczania okresów wypowiedzenia umów o pracę na czas określony

#2 Guest_Eliza

Guest_Eliza
  • Goście

Napisano 01 listopad 2016 - 11:30

2 tygodniowy okres wypowiedzenia dla pracownika zatrudnionego krócej niż 6 miesięcy liczy się od nowej umowy na czas określony czy wlicza się w to również poprzednie umowy - zlecenie oraz próbną o pracę?

#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 01 listopad 2016 - 19:33

2 tygodniowy okres wypowiedzenia dla pracownika zatrudnionego krócej niż 6 miesięcy liczy się od nowej umowy na czas określony czy wlicza się w to również poprzednie umowy - zlecenie oraz próbną o pracę?

Wlicza się pracę na okres próbny, umów zleceń nie wlicza się.



#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 01 listopad 2016 - 19:33

2 tygodniowy okres wypowiedzenia dla pracownika zatrudnionego krócej niż 6 miesięcy liczy się od nowej umowy na czas określony czy wlicza się w to również poprzednie umowy - zlecenie oraz próbną o pracę?

Wlicza się pracę na okres próbny, umów zleceń nie wlicza się.



#5 Guest_R

Guest_R
  • Goście

Napisano 28 luty 2017 - 14:37

We wrześniu 2016 zostałam zatrudniona na okres próbny, od grudniu 2016 dostałam umowę na czas nieokreślony - jaki okres wypowiedzenia mam od marca 2017?

#6 Guest_podznakiemzapytania

Guest_podznakiemzapytania
  • Goście

Napisano 07 kwiecień 2017 - 19:35

Proszę o pomoc w rozwiązaniu takiej zagadki: Pracownik pracował u pracodawcy "x" od 01.05.2015r - 31.09.2015r. Umowa na czas określony zawarta na rok. Rozwiązanie umowy nastąpiło na wniosek pracownika z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia. Od 01.10.2015r podjął pracę u pracodawcy "y". Umowa zawarta na 10 lat. Rozwiązana 28.02.2017r na wniosek pracownika. Okres wypowiedzenia- 2tygodnie, za porozumieniem z pracodawcą. 01.03.2017r rozpoczęcie pracy powtórnie u pracodawcy 'x'. Umowa do 31.02.2018r. Pracownik w dniu dzisiejszym złożył wypowiedzenie. Czy pracodawca "x" może sumować okresy pracy i dać miesięczny okres wypowiedzenia pracownikowi? Podsumowując: 01.05.2015r - 31.09.2015r - "x" 01.10.2015r - 28.02.2017r - "y" 01.03.2017- "x" sumowanie iksów czy nie?

#7 Guest_Adrian 89

Guest_Adrian 89
  • Goście

Napisano 09 maj 2017 - 18:21

Witam mam pytanie ile wynosi mój okres wypowiedzenia?. U obecnego pracodawcy pracuje od 7 lipca 2013r i pierwsza umowa trwała do 1 października 2013 druga do 1 października 2015 i obecna trwa do 1 października 2017 roku. W dziale zatrudnienia dostałem informacje że mam miesiąc wypowiedzenia i takowe złożyłem 28 kwietnia 2017 a natomiast dzisiaj 09 maja 2017 dostałem od pracodawcy informację że jednak mam 3 miesiące wypowiedzenia. Co mam teraz zrobić 

Proszę o odpowiedz



#8 Guest_O.

Guest_O.
  • Goście

Napisano 10 maj 2017 - 09:54

Pierwsza umowa była umową o pracę na okres próbny czy na czas określony? Bo od tego może zależeć jaki ten okres wypowiedzenia jest. 

 

Jeśli natomiast chodzi ci o to co masz zrobić jeśli napisałeś że z miesięcznym okresem wypowiadasz umowę a tak naprawdę jest on 3 miesięczny to nic nie musisz robić. Obowiązuje taki okres jaki wynika z przepisów. Jeśli chcesz rozwiązać umowę wcześniej to musisz się porozumieć z pracodawcą. 



#9 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 10 maj 2017 - 12:04

Witam mam pytanie ile wynosi mój okres wypowiedzenia?. U obecnego pracodawcy pracuje od 7 lipca 2013r i pierwsza umowa trwała do 1 października 2013 druga do 1 października 2015 i obecna trwa do 1 października 2017 roku. W dziale zatrudnienia dostałem informacje że mam miesiąc wypowiedzenia i takowe złożyłem 28 kwietnia 2017 a natomiast dzisiaj 09 maja 2017 dostałem od pracodawcy informację że jednak mam 3 miesiące wypowiedzenia. Co mam teraz zrobić 
Proszę o odpowiedz

Masz 3 miesiące wypowiedzenia, ponieważ jesteś zatrudniony powyżej 3 lat.

#10 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 27 lipiec 2017 - 08:09

Witam Pierwszą umowę u danego pracodawcy miałam od 3 maja 2013 do 31 kwietnia 2016 r następną mam na kolejne dwa lata ile mam wypowiedzenia po nowemu?

#11 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8100 postów

Napisano 27 lipiec 2017 - 08:18

3 m-ce



#12 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 30 lipiec 2017 - 19:43

Witam mam pytanie jaki ja mam okres wypowiedzenia umowy o prace mój okres zatrudnienia to - od 02.2012 do 05. 2012 ( trzy miesięczny okres próbny) -od 05.2012 do 05 2015 ( trzy letnia umowa o prace) -od 05 . 2015 do 2016 ( roczna umowa o prace) -od 05. 2016 do 11.2018 dwa i poł roku umowa o prace Bardzo proszę o pomoc

#13 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 13 sierpień 2017 - 17:01

ja mam takie pytanie czy wypowiedzenie można dać każdej chwili czy od każdego 1 miesiąca

#14 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13094 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 13 sierpień 2017 - 19:16

Można w każdej chwili

#15 Guest_Katarzyna

Guest_Katarzyna
  • Goście

Napisano wczoraj, 12:14

Witam chciałam złożyć wypowiedzenie umowy o prace na czas okreslony od 01,06,2017 do 31 grudnia 2017 ile wynosi mój okres wypowiedzenia bo nie wiem czy miesiąc czy dwa tygodnie.W umowie zawarte jest ,, Okres wypowiedzenia zawartej z Panią umowy o pracę jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i jest zgodny z Art.36 Kodeksu pracy,,

#16 Guest_Marek

Guest_Marek
  • Goście

Napisano wczoraj, 13:40

jeżeli w momencie złożenia wypowiedzenia z zachowaniem okresu wypowiedzenia masz przepracowane u tego pracodawcy mniej niż 6 miesięcy, to 2 tygodnie. Jeżeli więcej, to miesiąc.



#17 Zosia/Agnieszka

Zosia/Agnieszka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13094 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano wczoraj, 18:56

jeżeli w momencie złożenia wypowiedzenia z zachowaniem okresu wypowiedzenia masz przepracowane u tego pracodawcy mniej niż 6 miesięcy, to 2 tygodnie. Jeżeli więcej, to miesiąc.


Bzdury, nie w momencie składania wypowiedzenia ale do końca trwania wypowiedzenia, to duża różnica.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych