Skocz do zawartości


Zdjęcie

jak ustalać wymiar urlopu wypoczynkowego przy ponownym zatrudnieniu?

urlop

wróć do serwisu Księgowość 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Adelajda

Adelajda

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 565 postów

Napisano 23 wrzesień 2016 - 10:51

Dzień dobry, w naszej firmie niejednokrotnie zdarza się, że pracownicy są zatrudniani ponownie do pracy po kilkumiesięcznej przerwie w roku kalendarzowym. Niektórzy wykonują pracę na pełny etat, a niektórzy tylko na część etatu. Jak wobec tego ustalać wymiar urlopu wypoczynkowego?



#2 Gosiaczq

Gosiaczq

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 23 wrzesień 2016 - 11:18

Właśnie mam podobne pytanie co mam zrobić z tym urlopem bo pracownik zoslał zwolniony 19 sierpnia i ponownie zatrudniony 8 września. Ktoś wie?

#3 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8847 postów

Napisano 23 wrzesień 2016 - 12:00

proporcjonalnie za okresy zatrudnienia :)



#4 Gosiaczq

Gosiaczq

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 23 wrzesień 2016 - 12:19

Aale mi odpowiedź. Tyle to i ja wiem tylko czy liczy się od nowa czy tak jakby w ciągłości

#5 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 23 wrzesień 2016 - 14:00

Aale mi odpowiedź. Tyle to i ja wiem tylko czy liczy się od nowa czy tak jakby w ciągłości

Ale mi pytanie. Co to znaczy - od nowa czy tak jakby w ciągłości?





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: urlop

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych