Skocz do zawartości


urlop wychowawczy a 2 ciąża, l4

urlop wychowawczy l4 ciąża

wróć do serwisu Kadry 38 odpowiedzi w tym temacie

#21 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 10 wrzesień 2019 - 16:25

Witam gdy znajdę w ciążę na urlopie wychowawczym i zgłoszę powrót po 30 dniach żeby otrzymać płatne. To teraz jak są e-zgłoszenia chorobowego to w dzień w którym powinnam iść do pracy idę do lekarza czy dzień przed? Dziękuję Z góry za odpowiedź

#22 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19140 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 10 wrzesień 2019 - 16:44

Co za kombinatorstwo....:(

#23 Guest_Jola

Guest_Jola
  • Goście

Napisano 10 wrzesień 2019 - 17:12

Koleżanki wyjaśnijcie mi prosze to dokładnie, bo nigdy nie miałam takiej sytuacji.

Dziewczyna zaszła w ciążę, poszła na zwolnienie, potem macierzyński, potem wychowawczy. Teraz chce go przerwać, pracodawca zgodził sie po 30 dniach, czyli powiedzmy 01.10.2019. Oczywiście dziewczyna jest w ciąży

 

- Czy dziewczyna musi być chociaż jeden dzień w pracy, czy od razu może przynieść zwolnienie od 01.10?

-  z czego liczyć chorobowe - z tej samej podstawy co poprzednia ciąża, czy z tego co w umowie o pracę?

- co jeśli przyniesie zwolnienie od jutra, czyli w trakcie wychowawczego - jest nie płatne?



#24 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13461 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 10 wrzesień 2019 - 20:59

ZLA w trakcie wychowawczego do niczego nie jest jej potrzebne, przecież nie pracuje.

Jakie wynagrodzenie ma w umowie o pracę ?

Dziewczyna nie musi być ani jednego dnia w pracy. 



#25 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 11 wrzesień 2019 - 06:39

Co za kombinatorstwo....

 


A tam, czepiasz się.

Państwo bogate, wszem i wobec ogłasza, że wszystkim się należy, budżet bez deficytu - ludzie korzystają, a co!



#26 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19140 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 wrzesień 2019 - 06:46

A tam, czepiasz się.
Państwo bogate, wszem i wobec ogłasza, że wszystkim się należy, budżet bez deficytu - ludzie korzystają, a co!

Racja, kto nie kombinuje ten nie żyje :)
Rozdawaniem wszak kraj stoi

#27 Guest_Jola

Guest_Jola
  • Goście

Napisano 11 wrzesień 2019 - 08:38

ZLA w trakcie wychowawczego do niczego nie jest jej potrzebne, przecież nie pracuje.

Jakie wynagrodzenie ma w umowie o pracę ?

Dziewczyna nie musi być ani jednego dnia w pracy. 

w umowie ma zasadnicze i stażowe

i ciągle męczy mnie podstawa do "nowego chorobowego", Jeśli zwolnienie będzie od 01.10 to powinna być liczona z wynagrodzenia przysługującego w październiku, dobrze myślę?



#28 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13461 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 11 wrzesień 2019 - 19:14

źle myślisz 

W ogóle to znasz zasady wyliczania podstawy chorobowego ?

Bo jak widzę chyba nie bardzo. 

Dodatek stażowy jeśli nie jest zmniejszany za okres choroby, to nie wchodzi do podstawy.



#29 Guest_Jola

Guest_Jola
  • Goście

Napisano 15 wrzesień 2019 - 19:17

to jak policzyć podstawę z ostatnich 12 miesięcy jak wtedy był wychowawczy i macierzyński? 



#30 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5333 postów

Napisano 15 wrzesień 2019 - 19:47

Podstawa będzie z wynagrodzenia jakie ma w umowie o pracę.



#31 Guest_Jola

Guest_Jola
  • Goście

Napisano 16 wrzesień 2019 - 13:43

Podstawa będzie z wynagrodzenia jakie ma w umowie o pracę.

Dziękuję Dorota po podpowiedź. O ile dobrze to rozumiem do podstawy wliczę tylko wynagrodzenie z miesiąca w którym przerwie wychowawczy nowym zwolnieniem a nie z okresu 12 miesięcy?



#32 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19140 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 16 wrzesień 2019 - 13:53

Dziękuję Dorota po podpowiedź. O ile dobrze to rozumiem do podstawy wliczę tylko wynagrodzenie z miesiąca w którym przerwie wychowawczy nowym zwolnieniem a nie z okresu 12 miesięcy?


A czytasz co się do ciebie pisze?

#33 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5333 postów

Napisano 16 wrzesień 2019 - 14:01

Dziękuję Dorota po podpowiedź. O ile dobrze to rozumiem do podstawy wliczę tylko wynagrodzenie z miesiąca w którym przerwie wychowawczy nowym zwolnieniem a nie z okresu 12 miesięcy?

 

Tak.

Jeśli ma wynagrodzenie w stałej stawce należy przyjąć wynagrodzenie w wysokości obowiązującej w miesiącu, w którym powstała niezdolność do pracy, natomiast przy wynagrodzeniu zmiennym należy przyjąć przeciętne wynagrodzenie wypłacone innym pracownikom, zatrudnionym u tego samego pracodawcy, na takim samym lub podobnym stanowisku pracy, za miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy.

 



#34 Guest_Hela

Guest_Hela
  • Goście

Napisano 19 październik 2019 - 22:28

Teraz są zwolnienia elektroniczne, a więc skoro pracodawca wyraził zgodę na powrót do pracy np. 31.10,czyli w dowolnym terminie za jego zgodą, a zwolnienie lekarz wystawi 4 dni wcześniej, bo tak umówiona jest wizyta to czy w dniu kiedy powinniśmy wrócić do pracy mamy się tam pokazać? Czy wystarczy zawiadomić pracodawcę w dniu wystawionego zwolnienia? Gdyby było w wersji papierowej sprawa byłaby prostsza.

#35 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13461 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 20 październik 2019 - 21:29

Wystarczy zawiadomić pracodawcę o chorobie i ZLA.



#36 Guest_Hela

Guest_Hela
  • Goście

Napisano 21 październik 2019 - 15:29

Bardzo dziękuję :)

#37 Guest_Hela

Guest_Hela
  • Goście

Napisano 21 październik 2019 - 15:29

Bardzo dziękuję :)

#38 Guest_Anna

Guest_Anna
  • Goście

Napisano 03 listopad 2019 - 20:42

Witam zachodząc w ciążę na wychowawczym po zgłoszeniu powrotu do pracy po 30 dniach to żeby było liczone chorobowe to trzeba przepracować jeden dzień? Czy wystarczy w ten dzień co powinno się być w pracy dać zwolnienie? Z góry dziękuję

#39 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 04 listopad 2019 - 08:15

W ten dzień wystarczy zwolnienie.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: urlop, wychowawczy, l4, ciąża

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych