wróć do serwisu Księgowość 3 odpowiedzi w tym temacie

[Martyna]

Witam  jeśli pracownik zatrudniony był od 01-02-2010 r. do 31-01-2011 r. na czas określony następnie od 01-02-2016 na czas nieokreślony umowa  ( ,,ustała'' na podstawie porozumienia stron) do 31-08-2016 r. Czy za okres 01-02-2010 r. do 31-01-2011 należy wystawić świadectwo pracy a następnie od 01-02-2011 do 31-08-2016 . Czy cały okres w jednym świadectwie pracy??

[Witch]

wystawiasz jedno zbiorcze świadectwo

[Martyna]

A czy mam wpisywać w świadectwie pracy informację tj. dostaliśmy wyrok w imieniu Rzeczpospolitej Polskiej jest pkt o alimentach oraz jest informacja na dole wyroku sąd ....stwierdza że niniejszy tytuł uprawnia do egzekucji w zakresie pkt. do wysokości alimentów oraz poleca wszystkim urzadom oraz osobom których to moze odtyczyć aby postanowienia tytułu niniejszego wykonały, albo będa udzielały pomocy. Orzeczenie podlega wykonaniu jako prawomocne

[Ina56]

Pracownik wykorzystał 26 dni urlopu do końca kwietnia br u poprzedniego pracodawcy. W naszej firmie pracował od lipca do końca wrześnie. Urlop mu się nie należał. Co powinnam wpisać na świadectwie pracy odnośnie wykorzystanego urlopu?