Skocz do zawartości


Zdjęcie

Umowy zlecenia 2017 - nowe obowiązki pracodawców


wróć do serwisu Kadry 56 odpowiedzi w tym temacie

#41 Guest_Xxxx

Guest_Xxxx
  • Goście

Napisano 23 marzec 2017 - 10:31

Dzień dobry,
Podpisałam umowę o pracę, w której wynagrodzenie jest opisane w ten sposób:
-Wynagrodzenie zasadnicze - 1725zl
-Premia regulaminowa w wysokości 45% (776zł) wypłacana według zasad określonych w Regulaminie Wynagradzania

Jak to jest z najniższą krajową w takim przypadku? Skupiamy się na wynagrodzeniu zasadniczym czy sumujemy z premią? Podkreślę, że np. W przypadku L4, tracę premię.

#42 Guest_,

Guest_,
  • Goście

Napisano 29 marzec 2017 - 07:08

kwota minimalna to kwota minimalnej wypłaty: sam sposób naliczenia wynagrodzenie jest nieistotny. może być to nawet 10 zł; w takim przypadku pracodawca musi wyrównać do minimalnej wypłaty. Więc jeśli nie przyzna 45% premii regulaminowej, to i tak wynagrodzenie wynosi 2000 brutto

#43 Guest_INKA78

Guest_INKA78
  • Goście

Napisano 08 maj 2017 - 11:17

Czy na umowie zlecenie obowiązują jakieś limity godzinowe? Czy można przepracować cały miesiąc bez dnia wolnego przy pracy 8 godzinnej?

#44 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12498 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 08 maj 2017 - 18:32

Zlecenie to nie umowa o pracę i nie ma limitów godzinowych. 

Inna sprawa to pytanie czy w twoim przypadku nie zachodzą przesłanki do zawarcia umowy o pracę zamiast zlecenia. 



#45 Guest_katarzyna

Guest_katarzyna
  • Goście

Napisano 24 maj 2017 - 13:20

witam , zatrudniajac na okres 3m-cy umowa o prace czy musze w tym czasie naliczyc pracownikowi urlop?

#46 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12498 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 24 maj 2017 - 16:40

wg mnie naliczasz urlop



#47 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 25 maj 2017 - 07:18

Zlikwidowac patoligie umów smieciowych albo przyjąc zasady jak na zachodzie a i kontrola PIP tam gdzie sie je stosuje zamiast umów o pracę

#48 mtzd

mtzd

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 489 postów

Napisano 19 czerwiec 2017 - 07:11

Byłam zatrudniona na umowę zlecenie jako pielęgniarka w Lux medzie:
małe odprowadzane składki na emeryturę
brak urlopu
bezpłatne chorobowe
Cyzli jak widzicie umowa kiepska, traz zrezygnowałam i prowadzę własną firmę.

 

http://www.akademiarozwojubiznesu.pl/



#49 Guest_Co naprawić?

Guest_Co naprawić?
  • Goście

Napisano 22 lipiec 2017 - 11:26

Patologia w systemie powstała od dawna. Wszyscy powinni płacić ZUS. Przedsiębiorca emeryt też. W zamian za składki ma emeryturę. Nie musi być zwolniony ze składek jak dalej pracuje tak samo jak inni. I tak jest trudnym konkurentem na rynku bo ma emeryturę a tu jeszcze dochodzi zwolnienie ze składek. Nikt takiego systemu nie wytrzyma.Jest bez sensu logicznego. Na zdrowy rozum tylko emerytowi i niepełnosprawnym się opłaca inni muszą wyjeżdżać za granicę. Czy kolejne rządy nie widzą ? - Tylko cykają dokładają stopniowo kto ma płacić ZUS ? Albo wszyscy albo nikt. Inaczej tworzy się piramida.

#50 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 05 październik 2017 - 17:36

ile powinnam dostac za 120 godzin po 13,50 juz na reke bo po odprowadzeniu skladek dostalam 1100zl

#51 Ofka

Ofka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 230 postów

Napisano 06 październik 2017 - 07:46

Za mało informacji - pracujesz gdzieś na umowę o pracę gdzie masz min. wynagrodzenie co najmniej, jesteś studentem / emerytem itp, masz dobrowolne chorobowe płacone, pracujesz dla tego pracodawcy także na umowę o pracę? 



#52 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12498 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 06 październik 2017 - 08:03

ile powinnam dostac za 120 godzin po 13,50 juz na reke bo po odprowadzeniu skladek dostalam 1100zl

 

Licząc składki społeczne razem z chorobową ze stawki 13,50 wyszło mi do wypłaty 1.179,09 zł. 



#53 Guest_anna

Guest_anna
  • Goście

Napisano 16 październik 2017 - 16:41

Ile czasu ma pracodawca na wręczenie umowy zlecenia ?

#54 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 17 październik 2017 - 10:46

Ile czasu ma pracodawca na wręczenie umowy zlecenia ?

Powinien Ci ją wręczyć i dać do podpisania w dniu rozpoczęcia pracy.

#55 cishel

cishel

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 17 październik 2017 - 18:23

Fajnie, dzięki wielkie za sprawdzone porady w tym obszarze tematycznym :)



#56 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 12498 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 17 październik 2017 - 18:25

albo przed tym dniem 



#57 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 17 marzec 2018 - 11:35

lo



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych