Skocz do zawartości


urlop dla zatrudnionego na pół etatu


wróć do serwisu Kadry 7 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Joanna

Guest_Joanna
  • Goście

Napisano 04 kwiecień 2016 - 09:46

proszę o pomoc :)Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu od 22/02/2016, 23/03/2016 nabywa prawo do 26 dni urlopu. pracodawca wypowiedział umowę i okres wypowiedzenia upłynął 2/04/2016 Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi za wskazany okres? Pracownik pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny dziennie.

#2 maciej89

maciej89

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 13 postów

Napisano 04 kwiecień 2016 - 10:36

na pół etatu ma 26 dni urlopu ?

#3 maciej89

maciej89

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 13 postów

Napisano 04 kwiecień 2016 - 10:41

Według mnie musisz to przeliczyć proporcjonalnie na godziny jeżeli jest na pół etatu to ma 13 dni urlopu po wskazanym terminie i do momentu wypowiedzenia obliczyć to godzinowo, jeżeli oczywiście wszystko inne jest ok.

#4 Guest_Joanna

Guest_Joanna
  • Goście

Napisano 04 kwiecień 2016 - 11:52

 

na pół etatu ma 26 dni urlopu ?

 


Pracownik uprawniony do 26 dni urlopu, pracuje na 1/2 etatu. Wymiar urlopu: 1/2 x 26 =13 dni. Po przeliczeniu na godziny, należy udzielić urlopu w wymiarze godzinowym równym 104 h pracy (13 dni x 8 godziny=104 h). Pracownik pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny, 104 : 4 godziny = 26 dni po 4 godziny.

#5 Guest_Joanna

Guest_Joanna
  • Goście

Napisano 04 kwiecień 2016 - 12:01

 

proszę o pomoc :)Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu od 22/02/2016, 23/03/2016 nabywa prawo do 26 dni urlopu. pracodawca wypowiedział umowę i okres wypowiedzenia upłynął 2/04/2016Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi za wskazany okres? Pracownik pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny dziennie.

 

Wg moich obliczeń przysługuje mu 7 dni urlopu po 4 godziny. Za luty 26:12 = 2,17 razy 3 miesiące tj. 6,51 w zaokrągleniu 7

#6 maciej89

maciej89

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 13 postów

Napisano 04 kwiecień 2016 - 16:18

dokładnie :)

#7 PaniFani

PaniFani

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 26 postów

Napisano 04 kwiecień 2016 - 19:09

z niepełnym etatem przelicza się urlop godzinowo, przy 26 dniach i 1/2 etatu to są 104 godziny rocznie 104h/12= 8,67 miesięcznie x 3 miesiące (bo niepełny miesiąc do pełnego)= 26/4(godziny pracy)= 6,5 dnia czyli 7 dni bo zaokrąglamy w górę

#8 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8743 postów

Napisano 05 kwiecień 2016 - 06:43

 

proszę o pomoc :)Pracownik zatrudniony na 1/2 etatu od 22/02/2016, 23/03/2016 nabywa prawo do 26 dni urlopu. pracodawca wypowiedział umowę i okres wypowiedzenia upłynął 2/04/2016Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi za wskazany okres? Pracownik pracuje 5 dni w tygodniu po 4 godziny dziennie.

 



4 dni = 32 godziny za okres II-IV.2016



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych