Skocz do zawartości


świadectwo pracy

świadectwo pracy

wróć do serwisu Kadry 8 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Justka

Guest_Justka
  • Goście

Napisano 22 marzec 2016 - 18:08

Mam pytanie dot.wystawienia świadectwa pracy.

Osoba jest zatrudniona od 21.03.2014r., aktualna umowa kończy się 30.09.

Kiedy należy wystawić świadectwo pracy.

 

Z góry dziękuję za odpowiedź.



#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8812 postów

Napisano 22 marzec 2016 - 18:54

30.09



#3 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 18 kwiecień 2016 - 09:27

podepnę się pod temat świadectwa pracy,a mianowicie czy w punkcie 4.4 należy wpisywać zasiłek chorobowy z tyt. wypadku? mam zwolnienie które ciągnie się od 06.12.2015 do 02.02.2016 r. czy ma ono być też wpisane w punkcie 4.4 czy tylko 4.10? i jeszcze czy mogę cały okres zwolnienia wpisać tak jak powyżej czy mają być daty wynikające z ZUS ZLA? musi być podana liczba dni i tytuł, np. choroba lub wypadek itp?

#4 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 18 kwiecień 2016 - 13:40

ust. 4 pkt 10 liczba dni

#5 Guest_gość

Guest_gość
  • Goście

Napisano 19 kwiecień 2016 - 10:54

dziękuję za odpowiedź a jeszcze sprawa wpisywania dat w ust. 4.10, wpisywać należy daty z ZUS ZLA i obliczać ile to dni?? np. ostatnie zwolnienie 06.12-02.02 czyli: 34 dni? i wystarczy czy jeszcze dopisywać że to choroba pracownika lub wypadek w pracy?

#6 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 20 kwiecień 2016 - 07:43

W ust. 4 pkt.4 podajemy liczbe dni za które pracownik otzrymal wynagrodzenie chorobowe w danym roku kalendarzowym, ust. 4 pkt 10 okresy nieskładkowe z całwgo okresu zatrudnienia czyli od....do....- liczba dni i wystarczy

#7 Guest_zosia5

Guest_zosia5
  • Goście

Napisano 27 kwiecień 2016 - 09:17

Jak ma być prawidłowo w pkt.4.10 - tylko wymienione okresy od ..do ... bez wpisywania czy to wynagrodzenie chorobowe czy zasiłek chorobowy? Czy mozna łacznie wpisać cały okres zwolnienia np. od 20.11.2015 do 14.04.2916 mimo, że było za ten okres 5 druków ZUS ZLA?
I drugie pytanie- pracownik dostarczył świadectwo pracy od poprzedniego pracodawcy z błędem - w pkt.4.4 nie ma wykazanych 11 dni zwolnienia a pkt.4.10 jest wpisane zwolnienie do 11 stycznia 2016.Co z tym zrobić? Jak liczyć 33 dni w br.? Proszę o pomoc!

#8 Guest_zosia5

Guest_zosia5
  • Goście

Napisano 27 kwiecień 2016 - 10:21

proszę o pomoc w tym temacie!!

#9 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 27 kwiecień 2016 - 10:35

tak od...do...- liczba dni Liczysz na podstawie swiadectwa pracy niech pracownik wystąpi o sprostowanie



Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: świadectwo pracy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych