Skocz do zawartości


Zdjęcie

świadectwo pracy

świadectwo pracy

wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Ola mh

Ola mh

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 14 wrzesień 2015 - 08:58

pomocy

mam pracownika, który jest zatrudniony na umowę na zastępstwo do 15.09.2015 a od następnego dnia będzie miał umowę na czas określony czy ja za umowę na zastępstwo muszę mu wystawić świadectwo pracy i co z urlopem czy mogę zawrzeć z nim porozumienie o wykorzystaniu urlopu za okres umowy na zastępstwo trakcie umowy na czas określony. dziękuję bardzo za pomoc

 



#2 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 29 wrzesień 2015 - 13:36

Nie musisz wystawiac swiadectwa pracy



#3 Guest_karolina

Guest_karolina
  • Goście

Napisano 25 listopad 2015 - 10:08

Nie musisz wystawiac swiadectwa pracy

A jak się ma do tego zapis

Pracodawcy zatrudniający pracowników m.in. na okres próbny i na czas określony wydają świadectwo pracy obejmujące zakończone okresy zatrudnienia na podstawie takich umów, zawartych w okresie 2 lat, poczynając od zawarcia pierwszej z nich. Dokument ten należy wydać, co do zasady, w dniu upływu 24-miesięcznego terminu zatrudnienia pracownika na podstawie tych umów.

zastępstwo tego nie dotyczy?



#4 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 25 listopad 2015 - 10:17

Umowa na zastepstwo jest umową na czas określony, zreszta możesz wyda swiadectwo pracy na wniosek pracownika





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: świadectwo pracy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych