Skocz do zawartości


Pracodawca dopłaca za uczelnie

nauka uczelnia wynagrodzenie dodatek składki podatek

wróć do serwisu Księgowość 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Kamila

Guest_Kamila
  • Goście

Napisano 01 wrzesień 2015 - 15:19

Czy jeśli pracodawca zapłaci mi za studia lub dopłaci połowę, od dodatku do wynagrodzenia który otrzymałam będą odprowadzane składki ZUS oraz podatek dochodowy czy jest to dochód nieoskładkowany, nieozusowany, jak to wygląda? Czy pracodawca przelewa pieniądze osobie uczącej się lub płaci bezpośrednio uczelni?



#2 Zespół.Centrum.Pomocy.ePK

Zespół.Centrum.Pomocy.ePK

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 731 postów

Napisano 05 październik 2015 - 11:59

Zgodnie z treścią interpretacji indywidualnej z dnia 30.05.2012 r., sygn. ILPB2/415-214/12-2/TR - Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu „ponoszony przez pracodawcę koszt opłaty za studia, odbywane z inicjatywy pracownika (na które pracodawca wyraził zgodę, o czym świadczy zamiar zawarcia rzeczonej umowy lojalnościowej) przy jednoczesnym związku zdobywanej wiedzy, czy umiejętności, z zakresem obowiązków pracownika (aktualnych, jak również w przyszłości) będzie przychodem tegoż pracownika ze stosunku pracy, jednakże przychodem korzystającym ze zwolnienia od podatku na podstawie  art. 21 ust. 1 pkt 90 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych”.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: nauka, uczelnia, wynagrodzenie, dodatek, składki, podatek

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych