Skocz do zawartości


Zdjęcie

badania wstępne

badania lekarskie badania wstępne orzeczenia lekarskie medycyna pracy

wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 nathaly0405

nathaly0405

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 27 sierpień 2015 - 20:20

Witam,
mam pytanie odnośnie badań wstępnych, sytuacja wygląda następująco:
osoba zostaje zatrudniona w drugim zakładzie pracy (na to samo stanowisko), po wejściu w życie ustawy z dnia 1 kwietnia 2015 r. zmianiającej art. 229 czyli, pracodawca zatrudniający nowego pracownika, który przedstawi zaświadczenie lekarskie stwierdzające brak przeciwwskazań do pracy nie będzie musiał kierować go na badania wstępne przy zatrudnianiu... ale czy osoba która miała robione badania w 2014 r (przed wejściem ustawy) łapie się na takie rozwiązanie, czy skorzystać będą mogły z tego tylko te osoby, które miały robione badania po wejściu nowych przepisów?

pozdrawiam
nathaly



#2 larysa.

larysa.

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1103 postów

Napisano 17 wrzesień 2015 - 12:04

Aktualne przepisy nie dotyczą orzeczeń lekarskich wydanych przed 1 kwietnia 2015 r. 


Nigdy nie kłóć się z idiotą, bo najpierw sprowadzi Cię do swojego poziomu, a później pokona doświadczeniem.happy.png   


#3 nathaly0405

nathaly0405

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 17 wrzesień 2015 - 18:46

Aktualne przepisy nie dotyczą orzeczeń lekarskich wydanych przed 1 kwietnia 2015 r. 

tak tak, już też to potwierdziłam w międzyczasie, ale bardzo dziękuję za odpowiedź :)

pozdrawiam





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: badania lekarskie, badania wstępne, orzeczenia lekarskie, medycyna pracy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych