Skocz do zawartości


Zdjęcie

Zwolnienie po urlopie macierzyńskim

zwolnienie dyscyplinarne urlop wychowawczy

wróć do serwisu Kadry 7 odpowiedzi w tym temacie

#1 Emi1987

Emi1987

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 219 postów

Napisano 25 czerwiec 2015 - 06:41

Witam,

 

mam taką sytuację:

 

pracownica do 23 czerwca przebywała na urlopie macierzyńskim, 2 dni wcześniej poinformowała mnie (a raczej mąż), że po macierzyńskim chce skorzystać z całego wymiaru urlopu wychowawczego. Nie przyniosła wniosku do tej pory. Czy niestawienie się do pracy 24 czerwca stanowi podstawę do zwolnienia dyscyplinarnego (tj. bez wypowiedzenia?). Pilne.



#2 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5295 postów

Napisano 25 czerwiec 2015 - 06:56

Wykorzystała tylko macierzyński, nie korzystała z rodzicielskiego?

Nie rozumiem, mąż 2 dni temu  poinformował, że idzie ma wychowawczy? A urlop wypoczynkowy wykorzystała?

Jest tam u was jakaś dyscyplina?

Zgodnie z Rozporządzeniem Minisytra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 września 2013 roku w sprawie szczegółowych warunków udzielania wurlopu wychowawczego wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego składa się do pracodawcy w formie pisemnej na dwa tygodnie przed rozpoczęciem okresu, w którym zamierza się korzystać z tego urlopu.

Poinformowałaś go o tym podczas rozmowy?



#3 Emi1987

Emi1987

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 219 postów

Napisano 25 czerwiec 2015 - 07:01

Wysłał mi meila, tuż po terminie 2 tygodniowym na złożenie wniosku. Wykorzystała roczny macierzyński. Nie doniosła w ogóle wniosku, gdyby to zrobiła wczoraj myślę, że szef by się zgodził, ale teraz to już nie. Więc myślę, że można za to zwolnić dyscyplinarnie.



#4 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5295 postów

Napisano 25 czerwiec 2015 - 07:37

A ja myślę, że ma zwolnienie lekarskie.

Jeśli w dniu dzisiejszym nie powiadomi o swojej absencji wyślij wezwanie do usprawiedliwienia nieobecności.



#5 Emi1987

Emi1987

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 219 postów

Napisano 25 czerwiec 2015 - 07:39

A ja myślę, że ma zwolnienie lekarskie.

Jeśli w dniu dzisiejszym nie powiadomi o swojej absencji wyślij wezwanie do usprawiedliwienia nieobecności.

Nie ma żadnego zwolnienia. Właśnie dostałam wniosek o wychowawczy.



#6 Dorota

Dorota

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 5295 postów

Napisano 25 czerwiec 2015 - 07:43

i co?



#7 Emi1987

Emi1987

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 219 postów

Napisano 25 czerwiec 2015 - 07:46

i co?

Teraz to decyzja szefa, czy wyrazi zgodę na ten urlop. Tej Pani nie ma w pracy już około 6 lat.



#8 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 25 czerwiec 2015 - 12:31

 Tej Pani nie ma w pracy już około 6 lat.

Teraz to normalka. Jak ktoś jest sprytny, to przy urodzeniu kolejno dwójki dzieci może nie pracować nawet 10 lat i więcej.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: zwolnienie dyscyplinarne, urlop wychowawczy

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych