Skocz do zawartości


Zwolnienie

ciąża

wróć do serwisu Księgowość 8 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Kasia

Guest_Kasia
  • Goście

Napisano 12 czerwiec 2015 - 12:00

Witam, przez pół roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim ciążowym i urodziłam przedwcześnie 21 marca przebywałam 8 tygodni na urlopie macierzyńskim do 16 maja. Chciałam po tym okresie wrócić do pracy ale kierownik wysłał mnie bezpośrednio po macierzyńskim na zaległy i bieżący urlop do końca czerwca. Teraz okazało się że jestem znowu w ciąży i ze względu na wcześniejszą sytuację z przedwczesnym porodem lekarz chce mi wystawić zwolnienie, czy tamte pół roku  zwolnienia będzie mi się wliczać do tego zwolnienia czy będzie liczony od nowa?



#2 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19802 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 12 czerwiec 2015 - 12:04

Wróć do pracy po urlopie i 17 lipca możesz rozpocząć nowy okres zwolnienia z kodem B czyli 270 dni



#3 Guest_Kasia

Guest_Kasia
  • Goście

Napisano 12 czerwiec 2015 - 15:16

Zastanawiam się tylko czy mówić kierownikowi wcześniej, że wrócę i od razu dam zwolnienie czy nic nie mówić. Ale na badania muszę iść normalnie przed powrotem?
 



#4 Guest_Kasia

Guest_Kasia
  • Goście

Napisano 12 czerwiec 2015 - 15:48

Dlaczego 17 lipca ? przepraszam dopiero doczytałam smile.png



#5 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19802 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 13 czerwiec 2015 - 15:11

Bo 17 lipca minie 60 dni od poprzedniego zwolnienia więc będzie nowy okres zasiłkowy.
Po urlopie macierzyńskim nie musisz robić badań to nie choroba.
Nie powiem ci czy mówić kierownikowi, o tym sama zdecyduj.

#6 Guest_Kasia

Guest_Kasia
  • Goście

Napisano 13 czerwiec 2015 - 16:11

Bo 17 lipca minie 60 dni od poprzedniego zwolnienia więc będzie nowy okres zasiłkowy.
Po urlopie macierzyńskim nie musisz robić badań to nie choroba.
Nie powiem ci czy mówić kierownikowi, o tym sama zdecyduj.

Urlop macierzyński wlicza się do tej przerwy między zwolnieniami? Bo gdyby się wliczał to mogę chyba wcześniej przedstawić zwolnienie.



#7 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19802 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 13 czerwiec 2015 - 18:27

Tak,masz rację ,wliczając się. Niepotrzebnie skoncentrowana byłam na tych dniach przerwy i nie zwróciłam uwagi że to był macierzyński. Możesz wcześniej

#8 Guest_Kasia

Guest_Kasia
  • Goście

Napisano 13 czerwiec 2015 - 20:29

Tak,masz rację ,wliczając się. Niepotrzebnie skoncentrowana byłam na tych dniach przerwy i nie zwróciłam uwagi że to był macierzyński. Możesz wcześniej

Dzięki wielkie tak myślałam chciałam się upewnić żeby potem problemu nie było smile.png



#9 student

student

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 19 czerwiec 2015 - 17:23

Witam ,

jestem studenta i chciałąm zapytac o sprawe zwiazana z ubezpiczeniem dzieci, otoz moj tata zostal zwolniony z pracy w trybie natychmiastowym a mama placi KRUS . Moje pytanie brzmi gdzie jestem ubezpieczona teraz razem z siotra (gimnazjum) i czy wg jestem ubezpieczona ?





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ciąża

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych