wróć do serwisu Kadry 5 odpowiedzi w tym temacie

[pepke]

Prowadzimy dynamicznie rozwijającą się firmę. Problem polega na tym, że mamy okresowe problemy związane z rekrutacją nowych pracowników i przez to dochodzi do dużej rotacji, co niekorzystnie odbija się na wynikach finansowych. Zastanawiamy się aby zlecać to zewnętrznej firmie, tylko czy zda to egzamin. Będę wdzięczny za ewentualne doradztwo z tego zakresu.

[kadrowiec]

Trudno doradzać nie znając całej specyfiki firmy. Ale na pewno jest to jakaś szansa. Choć raczej kosztowna. Pozostaje więc wyważenie kosztów związanych z rotacja pracowników a opłacaniem tej firmy.

[alf]

Ale przecież agencje pośrednictwa pracy w tym się trudnią. Tzn one zatrudniają ludzi, dają im nawet umowę o pracę i na zasadzie tzw outsourcingu wykonują pracę dla innych firm. Rozliczenie najczęściej następuje w oparciu o umowę o pracę.

Z tego co widzę, to takim doradztwem personalnym zajmuje się m. in. Hunter, tu masz do nich linka: http://hunters.pl/do...two-personalne/

Są też inne.

[wendi]

Szperałam w poszukiwaniu właśnie odpowiedzi na to samo pytanie po wielu forach i okazuje się, że na takie wsparcie ze strony zewnętrznych podmiotów decyduje się wiele firm, w końcu też się na to przez People zdecydowaliśmy i żałuję tylko, że tyle przyszło nam zwlekać, na ważne firmowe stanowiska rekrutujemy za ich pośrednictwem, natomiast część rzeczy zlecamy na zasadzie outsourcingu i to też jak najbardziej zdaje egzamin 

[rozali33]

Jeśli masz problem ze znalezieniem pracowników to takie doradztwo personalne będzie najlepszym rozwiązaniem. Dobra agencja wyselekcjonuje pracowników idealnie dopasowanych do Twoich potrzeb i wymagań. Odezwij się np. do nich http://www.dekraprac...ztwo-personalne . Mają doświadczenie i z pewnością będą mogli pomóc.

[Zuzanka]

Fachowe podpowiedzi odnośnie poszukiwań pracownika można znaleźć na http://strefapracownicza.pl/ Warto również pomyśleć czy nowy pracownik jest nam potrzebny, może wystarczy umiejętnie zarządzić zasobami ludzkimi i odpowiednia motywacja swych pracowników.