Skocz do zawartości


obliczenie urlopu proporcjonalnego w nowej firmie (umowa na czas okreslony)

urlop proporcjonlny wymiar urlopu

wróć do serwisu Kadry 1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_amatorkaaa12

Guest_amatorkaaa12
  • Goście

Napisano 26 maj 2015 - 20:31

Witam, 13 marca 2015 skonczyla mi sie umowa na czas okreslony pelen etat i na swiadectwie pracy mam wpisane ze wykorzystalam 5dni urlopu (przysluguje mi 26dni w ciagu roku). od 7 maja 2015 przyjelam sie do nowej pracy i umowe mam do 06.08,15 ile dni mi przysluguje? Bo mi wyiczyli 4 dni mowiac ze od 9 dni ktore mi przysluguje musieli odjac te 5 ktore wykorzystalam u poprzedniego pracodawcy.. Dziekuje za pomoc



#2 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8732 postów

Napisano 27 maj 2015 - 06:57

pierwszy pracodawca źle ustalił wymiar, powinno być za I-III 7 dni urlopu wyp;

jesli nie wykorzystałaś " w naturze" zwróc się o wypłatę ekwiwalentu;

 

kolejny nalicza 4/12 x 26 = 9 dni i tyle należne, bez żadnego pomniejszania





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: urlop proporcjonlny, wymiar urlopu

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych