Skocz do zawartości


zwolnienie a trzynastka

zwolnienie odprawa trzynastka

wróć do serwisu Kadry 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Linka

Guest_Linka
  • Goście

Napisano 08 kwiecień 2015 - 09:11

Witam,

 

Jestem pracownikiem jednostki budżetowej i mam następujący problem. Pracownikowi wręczono wypowiedzenie, przysługuje mu wysokość trzymiesięcznej odprawy.Czy przy ustalaniu wysokości odprawy do średniejwynagrodzenia wlicza się wypłaconą pracownikowi trzynastkę czy tylko jej jakąś proporcjonalną część?

Z góry bardzo dziękuję za pomoc!



#2 Edzia

Edzia

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 7101 postów
  • LokalizacjaKresy

Napisano 09 kwiecień 2015 - 09:47

Nie wliczamy trzynastej pensji



#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19660 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 09 kwiecień 2015 - 09:55

Odprawę liczysz jak ekwiwalent za urlop, 13-ka nie jest składnikiem wliczanym do podstawy



#4 bianka.lech

bianka.lech

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 4 postów

Napisano 09 kwiecień 2015 - 15:39

13 to tylko dodatek nie jest wliczany w tym konkretnym momencie. 



#5 Guest_Linka

Guest_Linka
  • Goście

Napisano 13 kwiecień 2015 - 09:16

Dziękuję wszystkim za tak szybką odpowiedź.

Pozdrawiam

 





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: zwolnienie, odprawa, trzynastka

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych