Skocz do zawartości


zwolnienie lekarskie przy 1/4 etatu i płacy godzinowej

l4 płaca godzinowa nadgodziny

wróć do serwisu Kadry Brak odpowiedzi do tego tematu

#1 Guest_Natalia

Guest_Natalia
  • Goście

Napisano 03 kwiecień 2015 - 10:54

Witam,

 

mam problem z jednym pracownikiem.

 

otóż zatrudniony jest na 1/4 etatu na umowę o pracę i z tego tytułu otrzymuje wynagrodzenie 16zł/h brutto. Nie ma żadnej pensji podstawowej.

Jednak pracownik praktycznie co miesiąc przekracza limit swoich godzin pracy.

I tak w miesiącu marcu przepracował 82 godziny.

Plus do tego dostarczył zwolnienie lekarskie na okres 27-30 marca.

I teraz problem tkwi w tym czy ja wynagrodzenie chorobowe za te dni wyliczone na podstawie średniej z ostatnich 12 mcy mam potrącić z wynagrodzenia jakie powinien otrzymać.

 

Bo pracownik faktycznie te 82 godz przepracował więc należy mu się 1312,00 zł brutto.

Jednak nie wiem jak ująć wynagrodzenie chorobowe.

 

Proszę o pomoc.

 

z góry dziękuję.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: l4, płaca godzinowa, nadgodziny

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych