Skocz do zawartości


Zdjęcie

L4 w ciąży i wysokość zasiłku macierzyńskiego

L4 ciąża

wróć do serwisu Kadry 173 odpowiedzi w tym temacie

#41 Kraktax

Kraktax

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1061 postów
  • LokalizacjaKraków

Napisano 13 maj 2016 - 19:33

Jeżeli miedzy kolejnymi zwolnieniami lekarskimi nie miałaś 3 miesięcy przerwy, podstawa wymiaru nie jest ustalana na nowo i cały czas masz tą pierwszą podstawę wypłacaną.


Profesjonalne biuro rachunkowe w Krakowie - http://kraktax.pl


#42 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13423 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 13 maj 2016 - 19:36

Czy wynagrodzenie "na l4" /co to za określenie ?/ zostało prawidłowo obliczone to nie wiadomo, bo trochę za mało ważnych informacji podałaś. Premie nie zawsze są wliczane do podstawy chorobowego, zależy czy są zmniejszane za okres choroby. A tego nie napisałaś.

Do kiedy miałaś ostatnie zwolnienie przed obecną chorobą ? 



#43 Guest_ania

Guest_ania
  • Goście

Napisano 06 wrzesień 2016 - 21:41

Jestem zatrudniona na umowę na czas nie określony, do 30.06 w umowie miałam płatne nadgodziny (płaca brutto wynosiła 3 tys brutto z nadgodzinami i premią), od 1.07. pracodawca nie płaci za nadgodziny, nie mam premii (zadaniowy system czasu pracy, płaca brutto wynosi 2,5 tys brutto), także realnie zarabiam mniej. Na L4 byłam 01.04, planuję iść na zwolnienie lekarskie od 15.09 (3 dni). Jak zostanie obliczony zasiłek chorobowy? Czy będzie to średnia wypłaconego wynagrodzenia za kwiecień, maj, czerwiec, lipiec, sierpień, czyli (3x3000 + 2x2500)/5 ? Co jeśli na kolejne zwolnienie lekarskie pójdę przed upływem kolejnych 3 miesięcy (przypuśćmy 15.11)? Podstawa naliczenia zasiłku będzie ta sama jak teraz?

Dziękuję



#44 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13423 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 06 wrzesień 2016 - 22:05

Podstawa wynagrodzenia/zasiłku chorobowego będzie wyliczona z 12-tu miesięcy sprzed miesiąca zachorowania z wyłączeniem miesięcy, w których nie przepracowałaś co najmniej połowy dni roboczych, a nie tylko tych które wymieniłaś. Nie ustala się nowej podstawy jeśli przerwa pomiędzy chorobami trwała mniej niż 3 miesiące kalendarzowe.



#45 Guest_ania

Guest_ania
  • Goście

Napisano 07 wrzesień 2016 - 21:12

Tzn. podstawa wynagrodzenia będzie liczona z 12-tu miesięcy poprzedzających wrzesień b.r. mimo iż byłam na L4 6 miesięcy temu? A jeśli na kolejne L4 pójdę np. w lutym 2017, to podstawa się zmieni, bo między wrześniem a lutym upłyną 4 miesiące, i będzie to średnia z 12 miesięcy sprzed lutego? Dziękuję



#46 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13423 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 07 wrzesień 2016 - 22:23

dobrze myślisz

ale nie pisz L4, bo już dawno tego nie ma, teraz jest ZLA :)



#47 Guest_ania

Guest_ania
  • Goście

Napisano 08 wrzesień 2016 - 21:25

dobrze myślisz

ale nie pisz L4, bo już dawno tego nie ma, teraz jest ZLA smile.png

dzięki:)



#48 Guest_Zuza

Guest_Zuza
  • Goście

Napisano 11 wrzesień 2016 - 08:55

Witam,
Od pazdziernika 2015 pracuje na umowę o pracę stawka 3200 brutto, od maja otrzymałam podwyzke do kwoty 3700 brutto. W lipcu byłam 2 dni na l4 płatnym 80%. Obecnie jestem w ciąży. Moje pytanie brzmi czy jesli teraz pójdę na l4 100% płatne na kilka dni zmieni to cos w wysokosci mojego zasilku macierzyńskiego czy bedzie on po prostu liczony z 12 miesiecy do pojscia na urlop macierzynski? Z góry dziekuje za pomoc.

#49 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19030 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 wrzesień 2016 - 11:21

Podstawą zasiłku będzie taka sama jak ta w lipcu.

#50 Guest_Zuza

Guest_Zuza
  • Goście

Napisano 11 wrzesień 2016 - 12:19

Taka sama jak w lipcu czyli tyle ile otrzymałam wyplaty w lipcu czy od lipca bedzie liczona odnowa podstawa do zasiłku jesli pójdę na l4 100% płatne np.od 1 listopada?

#51 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19030 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 wrzesień 2016 - 12:26

Tak

#52 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19030 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 wrzesień 2016 - 12:29

Jeśli teraz to podstawa taka jak była przy chorobowym w lipcu ale 100% a jeśli pójdziesz w listopadzie to będzie z wynagrodzenia 12 m- cy wstecz

#53 Guest_Zuza

Guest_Zuza
  • Goście

Napisano 11 wrzesień 2016 - 13:02

A czemu jeśli pójdę w listopadzie to będzie liczone 12 ostatnich miesiecy? Pytam, bo we wcześniejszych postach bylo napisane że jeśli przerwa pomiedzy l4 będzie 3 miesiące to podstawa liczona od nowa.
Z góry dziękuję bardzo za pomoc:)

#54 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19030 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 wrzesień 2016 - 14:43

No od nowa ale z 12 m-cy, wtedy też miałaś z 12 tu

#55 Guest_Zuza

Guest_Zuza
  • Goście

Napisano 11 wrzesień 2016 - 16:54

Dziękuję! A później zasilek juz na urlopie macierzynskim liczony z 12 miesięcy do listopada( kiedy pójdę na l4) czy z 12 przed urodzeniem dziecka?

#56 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13423 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 11 wrzesień 2016 - 20:38

Jeśli pomiędzy porodem a ostatnim zwolnieniem przerwa będzie mniejsza niż 3 miesiące kalendarzowe, to podstawa zasiłku macierzyńskiego będzie taka sama jak ostatniego zasiłku chorobowego.

To już wyżej jest napisane.



#57 Guest_Ania

Guest_Ania
  • Goście

Napisano 18 wrzesień 2016 - 19:41

Witam 

Mam takie pytanie :jestem w ciazy i mam zwolnienie  platne 80 % od lekarza ogolnego do 18 wrzesnia,dostałam zwolnienie 100 % od ginekologa od  16 wrzesnia,dodam ze weekendy w pracy mam wolne ,chyba nic zlego sie nie stanie?



#58 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8722 postów

Napisano 18 wrzesień 2016 - 20:13

jesli daty się nakładają to nic się nie stanie;

każde zwolnienie chorobowe kobieta w ciązy ma płatne 100%, czy to od lekarza rodzinnego na np. grypę czy od ginekologa



#59 koleżanka

koleżanka

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 13423 postów
  • LokalizacjaMazowsze

Napisano 18 wrzesień 2016 - 21:59

Na tym ZLA od lekarza ogólnego nie ma literki B ? Bo dlaczego piszesz, że to zwolnienie ma być płatne 80 % ? Jeśli lekarz jej nie wpisał, to moim zdaniem powinnaś się postarać o zaświadczenie od lekarza o zaawansowaniu ciąży i płatnik powinien policzyć 100 % podstawy, a nie 80 %.



#60 Katarzyna J.

Katarzyna J.

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 20 wrzesień 2016 - 13:35

Dzień dobry,

Jestem w 20tym tygodniu ciąży i od 6tego tygodnia przebywam na zwolnieniu lekarskim. Za każdym razem gdy dostaję wynagrodzenie mam wrażenie że ktoś się pomylił wyliczając jego kwotę. Jestem zatrudniona od kwietnia 2015r. w pełnym wymiarze czasu pracy na czas określony do kwietnia 2018r. Z dniem 1 kwietnia 2016 dostałam podwyżkę z 2058zł brutto (1600,31netto)na 2201 zł brutto(1500,02 netto).

1 zwolnienie: 9.06.-22.06 - wynagrodzenie od pracodawcy do 11.07. 1538,69(za czerwiec)+587,66(za lipiec)=2126,35zł

2 zwolnienie: 23.06.-20.07 - od 12.07. wynagrodzenie wypłaca ZUS 441,92zł

3 zwolnienie: 21.07-17.08 - 1374,64zł

4 zwolnienie: 18.08-21.09 - dopiero wypłacą mi prawdopodobnie jutro.

Czy ktoś potrafi mi wytłumaczyć, jak mogę samodzielnie wyliczyć czy wypłacone już wynagrodzenia są prawidłowe i jaka będzie wielkość przyszłych wypłat?

Będę niezmiernie wdzięczna!

Pozdrawiam,

Katarzyna.





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: L4, ciąża

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy