Gość Olga Opublikowano 19 Marca 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 19 Marca 2015 Witam, zostałam zatrudniona na podstawie umowy o pracę na okres 1 roku. Umowę podpisałam 17. listopada. Zapytałam kadrową, ile mogę wykorzystać urlopu i powiedziała, że 4 dni. Coś mi się tu nie zgadza. Czy ona ma rację? Dodam, że to moja pierwsza praca. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Witch Opublikowano 19 Marca 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 19 Marca 2015 pierwsza praca w 2014 , więc 1,66 dnia urlopu za 2014 r. 1.01.2015 nabywasz prawo do 20 dni, proporcjonalnie do zatrudnienia: umowa do np. 16 listopada 2015 = 19 dni urlopu ; możesz wykorzystac za zgodą pracodawcy nawet jednorazowo Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość Olga Opublikowano 20 Marca 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 20 Marca 2015 Dziękuję za odpowiedź. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi