Wstępne badania lekarskie – zmiany w kodeksie pracy od 2015 roku

[Admin Księgowość]

Od 1 stycznia 2015 r. nowy pracodawca nie będzie musiał kierować osoby przyjmowanej do pracy na wstępne badania lekarskie, jeżeli osoba ta przedstawi orzeczenie lekarskie odnoszące się do stanowiska pracy u poprzedniego pracodawcy. Warunkiem jest jednak, by na poprzednim stanowisku pracy występowały czynniki środowiska pracy takie same jak u nowego pracodawcy, a poziom tych czynników w środowisku pracy był co najmniej taki jak na nowym stanowisku pracy.

 

Powrót do artykułu: Wstępne badania lekarskie – zmiany w kodeksie pracy od 2015 roku

[Gość Gość]

Czyli po zwolenieniu z pracy trzeba będzie pracwonikowi wydać orginał zaświadczenia lekarskiego? Czy nowemu pracodwacy ( jak równiez kontrolującym- PIP) wystraczy kopia takiego zaświadczenia lekarskiego od poprzedniego pracodawcy?