Kategorie
Skocz do zawartości

Zmiana na 1/2 etatu


Maria 31
 Udostępnij

Rekomendowane odpowiedzi

Zgodnie z art. 154 § 2 K.p. wymiar urlopu pracownika zatrudnionego na część etatu należy ustalić proporcjonalnie do wymiaru jego czasu pracy. W przypadku zatem zatrudnienia na pół etatu i stażu pracy wyższego niż 10 lat, wymiar urlopu wypoczynkowego wynosi 13 dni. By prawidłowo udzielić urlopu gdy pracownik pracuje w wymiarze innym niż 8 godzin dziennie, urlop wypoczynkowy w dniach należy przeliczyć na godziny – 13 dni urlopu odpowiada bowiem 104 godzinom. Pracodawca powinien zatem udzielić Pani 104 godzin w urlopu, to jest przy wymiarze czasu pracy po 4 godziny dziennie, będzie to 26 dni wolnego. Należy pamiętać, że urlop powinien zostać udzielony w dni, które zgodnie z Pani rozkładem czasu pracy są Pani dniami pracy. 

Odnośnik do komentarza
Udostępnij na innych stronach

Gość
Dodaj odpowiedź do tematu...

×   Wklejono zawartość z formatowaniem.   Usuń formatowanie

  Dozwolonych jest tylko 75 emoji.

×   Odnośnik został automatycznie osadzony.   Przywróć wyświetlanie jako odnośnik

×   Przywrócono poprzednią zawartość.   Wyczyść edytor

×   Nie możesz bezpośrednio wkleić grafiki. Dodaj lub załącz grafiki z adresu URL.

Ładowanie
 Udostępnij

×
×
  • Dodaj nową pozycję...