Gość lol Opublikowano 17 Marca 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 17 Marca 2015 Czy moge rozwiązac umowe o prace z pracownikiem, który ma przyznane na 4 miesiące świadczenie rehabilitacyjne, mija mu 3 miesiąc pobierania świadczenia? Pracownik jest 2 lata przed emeryturą? Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Witch Opublikowano 17 Marca 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 17 Marca 2015 Czy moge rozwiązac umowe o prace z pracownikiem, który ma przyznane na 4 miesiące świadczenie rehabilitacyjne, mija mu 3 miesiąc pobierania świadczenia? Pracownik jest 2 lata przed emeryturą? tak, możesz rozwiązać umowę na podst art 53 kp Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi