Skocz do zawartości


Nagroda- czy należy ją wliczyć do obliczenia wynagrodzenia chorobowego

Wynagrodzenie chorobowe

1 odpowiedź w tym temacie

#1 Guest_Ela

Guest_Ela
  • Goście

Napisano 16 marzec 2015 - 23:32

Witam, 
W artykule podanym przez portal: http://www.infor.pl/...ru-zasilku.html jest napisane iż jeżeli nie jest sprecyzowane jaką nagrodę dostał pracownik za poprzedni rok to w takim razie przyjmuje się, iż ta nagroda nie zostałaby mu przyznana gdyby chorował a więc należy ją uwzględnić do obliczenia wynagrodzenia chorobowego za następny rok. Natomiast interesuje mnie podstawa prawna tej tezy, którą autorka ujęła jako "okoliczności przewidywania prawa". Proszę o pomoc w podaniu podstawy prawnej lub domniemania tej podstawy na bazie isteniącej tezy. Z góry dziękuję za pomoc. 



#2 Maria

Maria

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 3697 postów
  • LokalizacjaMAŁOPOLSKA

Napisano 17 marzec 2015 - 07:32

Art. 41.Ustawy z 25 czerwca 1999 r.
1. Przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się
składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie
pobierania tego zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy
lub przepisami o wynagradzaniu, jeżeli są one wypłacane za okres pobierania





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: Wynagrodzenie chorobowe

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych