umowa na okres próbny

[przerażona kadrowa]

Witam,

 

proszę o poradę:

Pracownik był zatrudniony na okres próbny, na  4 dni przed zakończeniem tej umowy został poinformowany że nie będzie miał podpisanej kolejnej umowy. Proszę o podpowiedź jaka jest prawidłowa podstawa ustania stosunku pracy ? czy to ma być z upływem zawarcia czy za wypowiedzeniem skoro pracodawca mu powiedział że nie będzie już miał przedłużonej umowy czy może inne określenie? 

 

 

 

[larysa.]

Umowa rozwiąże się z upływem czasu na jaki była zawarta (art. 30 §1 pkt 4 kp). Pracodawca nie wypowiedział umowy, tylko poinformował, że po okresie próbnym podziękuje za współpracę. Tak to można rozumieć. 

[przerażona kadrowa]

Umowa rozwiąże się z upływem czasu na jaki była zawarta (art. 30 §1 pkt 4 kp). Pracodawca nie wypowiedział umowy, tylko poinformował, że po okresie próbnym podziękuje za współpracę. Tak to można rozumieć. 

dziękuję