Gość Kasia Opublikowano 15 Marca 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 15 Marca 2015 Witam,Chciałabym zawrzeć porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę ( umowa na czas nieokreślony). Czy wymagany jest choćby minimalny okres wypowiedzenia, czy musi się to odbyć z początkiem nowego miesiąca. Planuję przejście do konkurencji, gdzie chcą mnie zatrudnić przed zakończeniem ustawowego okresu wypowiedzenia. Jak to najlepiej zrobić Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Gość J23 Opublikowano 15 Marca 2015 Zgłoś Udostępnij Opublikowano 15 Marca 2015 Albo porozumienie albo wypowiedzenie. Porozumienie tylko wtedy, gdy zgodzi sie na to pracodawca, choćby z dnia na dzień. Pracodawca może się nie zgodzić, wtedy składasz wypowiedzenie zgodnie z KP. Cytuj Odnośnik do komentarza Udostępnij na innych stronach Więcej opcji udostępniania...
Rekomendowane odpowiedzi