Skocz do zawartości


Zdjęcie

Urlop wypoczynkowy przed uzyskaniem prawa do niego

urlop nabycie prawa do urlopu wymiar urlopu

wróć do serwisu Kadry 11 odpowiedzi w tym temacie

#1 gosia79z

gosia79z

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 39 postów

Napisano 25 luty 2015 - 09:07

Witam

Dręczy mnie taka sytuacja...

 

Pracownik zatrudniony od 02.12.2014, wymiar urlopu 26 d/rok.

Prawo do urlopu nabył od 01.01.2015.

Jednak na pierwszym urlopie był 29-30.12.2014- 3 dni.

 

Zastanawiam się czy tak jest poprawnie?

 

Za grudzień 3 dni urlopu ( w zaokrągleniu) mógłby wykorzystać w styczniu, ale dostał wcześniej.Poszliśmy na rękę pracownikowi -wyjeżdżał.

 

Czy można dać pracownikowi urlop przed nabyciem prawa do niego?

 



#2 Guest_Agnieszka

Guest_Agnieszka
  • Goście

Napisano 25 luty 2015 - 09:28

skoro ma 26 dni urlopu nie jest to jego pierwsza praca -  w takim przypadku urlop mógłby wziąść następnego dnia po podpisaniu umowy.

tylko w przypadku podjęcia pracy po raz pierwszy w życiu urlop przysługuje po przepracowaniu miesiąca



#3 Guest_Agnieszka

Guest_Agnieszka
  • Goście

Napisano 25 luty 2015 - 09:29

miało być "wziąć"



#4 Witch

Witch

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 8732 postów

Napisano 25 luty 2015 - 21:09

 

Witam

Dręczy mnie taka sytuacja...

 

Pracownik zatrudniony od 02.12.2014, wymiar urlopu 26 d/rok.

Prawo do urlopu nabył od 01.01.2015.

Jednak na pierwszym urlopie był 29-30.12.2014- 3 dni.

 

Zastanawiam się czy tak jest poprawnie?

 

Za grudzień 3 dni urlopu ( w zaokrągleniu) mógłby wykorzystać w styczniu, ale dostał wcześniej.Poszliśmy na rękę pracownikowi -wyjeżdżał.

 

Czy można dać pracownikowi urlop przed nabyciem prawa do niego?

 

 

 

czy w 2014 pracował u innego pracodawcy ? ile tam wykorzystał urlopu ?

 

za XII.2014 ma prawo juz do 3 dni, ale istotne odpowiedzi na pytania powyżej .

 

jeśli udzielono urlopu, mimo tego, że pracownik już wykorzystał dni należne w danym roku to nie można teraz "zabierać" dni z 2015;

nie udziela się urlopu zaliczkowo z puli przyszłego roku; 



#5 Guest_nowy

Guest_nowy
  • Goście

Napisano 26 luty 2015 - 14:09

dokładnie tak jak pisze Witch, a nawet jezeli udzieliliscie urlopu w 2014 roku to strata dla firmy , nie mozna zabrac z 2015r. tych 3 dni

 

dalej bedzie mial 26 dni na 2015r.



#6 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19142 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 26 luty 2015 - 14:36

Jeśli nie nabył prawa do tego urlopu w grudniu, to pójściem "na rękę pracownikowi" byłoby udzielenie na jego wniosek urlopu bezpłatnego, a tak to przepadło, ma w 2015 roku 26 dni



#7 Guest_Paula

Guest_Paula
  • Goście

Napisano 25 maj 2015 - 10:26

Witam,

mam problem z interpretacją przepisów.

do 30.03.2015 pracowałam w firmie 5 lat  ( wykorzystałam urlop za 2015r. 6 dni) uzyskałam tytuł magistra  w marcu 2015r.

Prace  w nowej firmie rozpoczęłam dn. 01.04.2015r.- ile dni urlopu mam na dzień dzisiejszy do wykorzystania?

Planuję zwolnić się z obecnej  pracy z dn. 29.05.2015r., z zachowaniem dwutygodniowego terminu wypowiedzenia umowy o pracę na czas określony do 31.12.2015r.

 Czy  dobrze interpretuję przepisy i od  pierwszego dnia zatrudnienia u obecnego pracodawcy mogę wykorzystać urlop który mi pozostał czyli 20 dni?

Bardzo proszę o poradę. 



#8 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19142 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 maj 2015 - 10:33

Mogłabyś, gdyby twoja umowa była zawarta do 31.12.2015.

Rozumiem, że pracodawca jeszcze nie wie, że chcesz złożyć wypowiedzenie?



#9 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19142 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 maj 2015 - 10:35

Sorry, nie zauważyłam, że napisałaś o dacie trwania umowy czyli do końca roku



#10 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19142 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 maj 2015 - 10:36

Paula, jak chcesz się zwolnić z zachowaniem okresu wypowiedzenia jeśli dziś jest 25 maj?



#11 Guest_Paula

Guest_Paula
  • Goście

Napisano 25 maj 2015 - 11:04

Nie wiem ile przysługuje urlopu na dzień dzisijszy wypowiedzenie mam zamiar złożyć w dniu 29.05.2015- z zachowaniem 2 tyg, terminu wypowiedzenia czyli ostatni dzień w pracy to będzie 12.06.2015



#12 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19142 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 25 maj 2015 - 11:09

Wcześniej napisałaś, że masz zamiar zwolnić się 29 a nie dopiero złożyć wypowiedzenie, a ostatni dzień pracy to będzie 13-go.

Co do wymiaru urlopu - nie wiem, niech ktoś inny się wypowie 





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: urlop, nabycie prawa do urlopu, wymiar urlopu

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych