Skocz do zawartości


EWIDECJA CZASU PRACY KIEROWCY


wróć do serwisu Kadry 7286 odpowiedzi w tym temacie

#7281 zwbenek

zwbenek

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 115 postów

Napisano 07 czerwiec 2018 - 11:38

Witam, mam pytanie:

Kierowca wyjechał z firmy 7.05 o godz, 00.10 dojechał na miejsce 8.05 o godz. 9.00, następnie miał 12 godz odpoczynku (od 9.00 do 21.00) i wracał  08.05 o godz. 21.00 na miejsce (do firmy) dojechał 09.05 o godz, 08.00. to jest jedna podróż w związku z tym czy przysługuje mu ryczałt za nocleg? i jeden czy dwa ?

Patrząc po odpoczynkach (jest 1) to wyjazd był 00:10 ale dnia 08.05.

Jeśli to jest podróż krajowa - to nie ma ryczałtu za nocleg . W krajówce ryczał za nocleg przysługuje wtedy gdy jest minimum  6h odpoczynku między godziną 21 a 7 - innej opcji nie ma

W zagranicznej - zależy od ustaleń. Jeśli płacicie  - to będzie 1 ryczał za nocleg



#7282 Guest_Basia1287

Guest_Basia1287
  • Goście

Napisano 07 czerwiec 2018 - 14:53

Witam, mam pytanie:

Kierowca wyjechał z firmy 7.05 o godz, 00.10 dojechał na miejsce 8.05 o godz. 9.00, następnie miał 12 godz odpoczynku (od 9.00 do 21.00) i wracał  08.05 o godz. 21.00 na miejsce (do firmy) dojechał 09.05 o godz, 08.00. to jest jedna podróż w związku z tym czy przysługuje mu ryczałt za nocleg? i jeden czy dwa ?

Patrząc po odpoczynkach (jest 1) to wyjazd był 00:10 ale dnia 08.05.

Jeśli to jest podróż krajowa - to nie ma ryczałtu za nocleg . W krajówce ryczał za nocleg przysługuje wtedy gdy jest minimum  6h odpoczynku między godziną 21 a 7 - innej opcji nie ma

W zagranicznej - zależy od ustaleń. Jeśli płacicie  - to będzie 1 ryczał za nocleg

 

o kurcze to ja pokręciłam wyjechał 7.05 o godz, 00.10 dojechał na miejsce też 7.05 o godz. 9.00 następnie miał odpoczynek  i wyjeżdżał 08.05 o godz. 21.00  w Firmie był 09.05 o godz. 8.00, czyli 1 ryczałt (to był wyjazd zagraniczny)



#7283 zwbenek

zwbenek

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 115 postów

Napisano 07 czerwiec 2018 - 15:22

Patrząc po odpoczynkach (jest 1) to wyjazd był 00:10 ale dnia 08.05.

Jeśli to jest podróż krajowa - to nie ma ryczałtu za nocleg . W krajówce ryczał za nocleg przysługuje wtedy gdy jest minimum  6h odpoczynku między godziną 21 a 7 - innej opcji nie ma

W zagranicznej - zależy od ustaleń. Jeśli płacicie  - to będzie 1 ryczał za nocleg

 

o kurcze to ja pokręciłam wyjechał 7.05 o godz, 00.10 dojechał na miejsce też 7.05 o godz. 9.00 następnie miał odpoczynek  i wyjeżdżał 08.05 o godz. 21.00  w Firmie był 09.05 o godz. 8.00, czyli 1 ryczałt (to był wyjazd zagraniczny)



#7284 zwbenek

zwbenek

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 115 postów

Napisano 07 czerwiec 2018 - 15:26

Patrząc po odpoczynkach (jest 1) to wyjazd był 00:10 ale dnia 08.05.

Jeśli to jest podróż krajowa - to nie ma ryczałtu za nocleg . W krajówce ryczał za nocleg przysługuje wtedy gdy jest minimum  6h odpoczynku między godziną 21 a 7 - innej opcji nie ma

W zagranicznej - zależy od ustaleń. Jeśli płacicie  - to będzie 1 ryczał za nocleg

 

o kurcze to ja pokręciłam wyjechał 7.05 o godz, 00.10 dojechał na miejsce też 7.05 o godz. 9.00 następnie miał odpoczynek  i wyjeżdżał 08.05 o godz. 21.00  w Firmie był 09.05 o godz. 8.00, czyli 1 ryczałt (to był wyjazd zagraniczny)

 odpoczynek jest pow. 24 h. Kwestia zapisów w firmie jak rozliczane są takie odpoczynki. Ja mam ryczał należy się za każdy odpoczynek dobowy. jeśli jest powyżej - to następny musi być minm 9 h i wtedy też naliczam ryczał   



#7285 zwbenek

zwbenek

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 115 postów

Napisano 07 czerwiec 2018 - 15:27

 odpoczynek jest pow. 24 h. Kwestia zapisów w firmie jak rozliczane są takie odpoczynki. Ja mam ryczał należy się za każdy odpoczynek dobowy. jeśli jest powyżej - to następny musi być minm 9 h i wtedy też naliczam ryczał   

źle zapisałem - zamiast odpoczynek dobowy - pownno być odpoczynek dzienny



#7286 zwbenek

zwbenek

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 115 postów

Napisano 12 czerwiec 2018 - 15:09

Witam, czy aby wprowadzić indywidualny rozkład czasu pracy, dla niektórych kierowców, u pracodawcy zatrudniającego mniej niż 20 osób wystarczy wniosek złożony przez tych pracowników czy potrzebny jest również przedstawiciel załogi który wyrazi zgodę na wprowadzenie takiego rozkładu ?

wg ustawy o czasie pracy kierowcy indywidualny rozkład czasu pracy nalezy wprowadzić w porozumieniu z przedstawicielami załogi. słowo z przedstawicielami - wskazuje, że musi ich być minimum 2. (nie rozważmy tutaj sposobu ich wybrania)

jeśli ma być to tylko dla kilku (nie dla wszystkich) - to na indywidualny wniosek pracownika 



#7287 zwbenek

zwbenek

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 115 postów

Napisano 12 czerwiec 2018 - 15:12

wg ustawy o czasie pracy kierowcy indywidualny rozkład czasu pracy nalezy wprowadzić w porozumieniu z przedstawicielami załogi. słowo z przedstawicielami - wskazuje, że musi ich być minimum 2. (nie rozważmy tutaj sposobu ich wybrania)

jeśli ma być to tylko dla kilku (nie dla wszystkich) - to na indywidualny wniosek pracownika 

ale mam zapłon

przepraszam za zaśmiecanie





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 1

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych


    Bing (1)