wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

[Witch]

przede wszystkim dzien wolny,a za 4 godziny 50%

[R.P.]

Bo te 4 godziny rozumiem że są brane jako nadgodziny, a za wcześniejsze 8 oddajemy dzień wolny.

Jeżeli to było święto to 100%

 

art 151. p1 K.p.

 

Za pracę w godzinach nadliczbowych oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje dodatek w wysokości:

• 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w nocy; w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy; w dniu wolnym od pracy udzielonym pracownikowi w zamian za pracę w niedzielę lub w święto, zgodnie z obowiązującym go rozkładem czasu pracy,
• 50% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu niż wskazany powyżej ( K.p.).