Skocz do zawartości


Pomysł na prezent dla pracowników


wróć do serwisu Kadry 49 odpowiedzi w tym temacie

#21 Guest_Małecki

Guest_Małecki
  • Goście

Napisano 30 grudzień 2015 - 09:42

Szkoda, że tak mało firm docenia swoich pracowników. Ja pracuję w korporacji, typowe wielkiej firmie i ona zamawia sporo rzeczy, w tym soki z naturalnych jabłek i pudełka wypełnione owocami. Naszym dostawcą jest Take a Fruit, oni się specjalizują w takich dostawach do firm.



#22 Guest_MałgorzataAb

Guest_MałgorzataAb
  • Goście

Napisano 28 styczeń 2016 - 11:04

Podobnie jak z motywatorami pozapłacowymi jak karty multisport etc. fajnie dać np bony na badania np. zdrowy menedżer (opcja dla Pań i Panów)  - pokazesz, że dbasz o pracowników i do tego zmieszasz sobie szansę na absencje ect - same plusy! My organizujemy coś takiego już od 2 lat - w Poznaniu jest Certus i tam wykupujemy takie bony. Cieszy się to dużym uznaniem smile.png



#23 Kasik86

Kasik86

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 217 postów

Napisano 04 luty 2016 - 20:07

Karta multisport to dobry pomysł, wiele osób na pewno się ucieszy. Ja polecam też raz na kwartał organizować jakiś fajny event np. lekcje flyboard warszawa , taki wspólnie spędzony czas cementuje zespół i stanowi też rodzaju PR oraz po prostu fajną rozrywkę :) 



#24 gosia5432

gosia5432

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 26 postów

Napisano 25 luty 2016 - 08:26

Dobrym pomysłem na prezent dla pracownika jest opłacenie jemu i jego drugiej połówce weekendu w hotelu. Np w Lublinie w Hotelu Huzar http://www.hotelewam...zar-lublin.html lub jakimkolwiek innym. Akurat tu byłam , dlatego podałam ten jako przykład ;-) Pracodawca opłaca pobyt + zapewnia pieniądze na atrakcje w trakcie pobytu , np. w Lublinie na spływ kajakowy po Bystrzycy lub zwiedzanie lubelskich podziemi. Pracownik oderwie się od szarej rzeczywistości, a jeszcze jak ten czas spędzi z ukochaną osobą - super prezent !



#25 fashion.victim

fashion.victim

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 580 postów

Napisano 18 maj 2016 - 07:55

Wszystko chyba zależy od wielkości firmy i dostępnych funduszy. Zawsze może to być coś małego, nie muszą to być od razu wycieczki, Liczy się przede wszystkim to, że widzi się pracowników i docenia ich pracę, a co więcej, chce się dla nich dobrze, bo są cenną częścią firmy.



#26 KrakowskieSzafiarki.pl

KrakowskieSzafiarki.pl

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 5 postów

Napisano 19 maj 2016 - 15:59

niezłe prezenty polecacie !


Krakowskie Szafiarki zapraszają www.krakowskieszafiarki.pl nowoczesny portal modowy.


#27 Fizo

Fizo

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 487 postów

Napisano 16 sierpień 2016 - 19:16

Weekend w hotelu, kiedyś pracowałem w takiej firmie, losowano taką nagrodę wśród osób bez L-4 i spóźnień w ciągu roku.



#28 darederu

darederu

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 19 sierpień 2016 - 11:27

Super, dzięki za wszystkie propozycje :)



#29 luke45

luke45

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 595 postów

Napisano 31 sierpień 2016 - 10:03

Każdy pracownik ucieszy się z pieniędzy ;)


Always look on the bright side of life!


#30 ŁucjaLucy

ŁucjaLucy

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 20 postów

Napisano 12 grudzień 2016 - 13:56

Moim zdaniem dobrze jest połączyć przyjemne z pożytecznym. Na przykład podarować książkę, która może się wiązać z pracą, ale też z zainteresowaniami, może to http://www.motyleksi...8392630111.html. Tutaj warto znać osobę i wiedzieć, czy uwielbia horrory, czy może gustuje w romansach, czy właśnie lubi książki, które związane są z pracą.



#31 Guest_Bellea

Guest_Bellea
  • Goście

Napisano 03 styczeń 2017 - 12:15

U nas jak co roku są nagrody pieniężne (to podstawa) + do tego owoce dla pracowników, które nam dostarcza Take a Fruit.



#32 Guest_Kryhhax

Guest_Kryhhax
  • Goście

Napisano 04 styczeń 2017 - 11:27

U nas jak co roku są nagrody pieniężne (to podstawa) + do tego owoce dla pracowników, które nam dostarcza Take a Fruit.

Fajne rozwiązanie te kosze z owocami. Obejrzałam sobie stronę Take a Fruit to widzę, że też dostarczają soki i owoce do biur. Fajna sprawa, muszę mojemu szefowi powiedzieć, żeby w przyszłym roku taka właśnie firma do nas też dowoziła J



#33 Pieniu

Pieniu

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 7 postów

Napisano 07 kwiecień 2017 - 19:18

A może wygodne fotele pracownicze? :D chyba każdy doceni taki wybór :) Sam dobrze wiem, że siedzenie przez 8 godzin to straszna męka, więc można swoim pracownikom trochę dopomóc :) Fajną ofertę mają tutaj: http://homlando.com/...racownicze.htmlJestem pewny, że każdy by docenił taką niespodziankę ;)



#34 Anna S-ska

Anna S-ska

    Użytkownik

  • Członkowie
  • PipPip
  • 13 postów

Napisano 05 czerwiec 2017 - 15:00

Weekend w hotelu, kiedyś pracowałem w takiej firmie, losowano taką nagrodę wśród osób bez L-4 i spóźnień w ciągu roku.

 

Nagroda za brak absencji chorobowej na pewno motywuje. U znajomego było co miesiąc losowanie bonów do Empiku za 25 zł. Przy nagrodach wręczanych np. raz na kwartał mogą to być bony na przeżycia:

 

https://prezentokrac...nikow-przezycia

 

Przy atrakcyjnych nagrodach frekwencja "chorowitków" zdecydowanie się poprawia :)



#35 kitki

kitki

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 76 postów
  • LokalizacjaZielona Góra

Napisano 01 wrzesień 2017 - 10:26

Prezenty są miłe ale warto przede wszystkim mądrze motywować pracowników. Jednym z takich sposobów są różnego rodzaju szkolenia czy generalnie możliwość rozwoju. Warto wziąć udział w konkursie http://gmcpoland.pl/. To symulacje biznesowe, prowadzone przez 5 osobowe grupy, które zarządzają firmą w sieci i rywalizują ze sobą. Można zdobyć wygrać cenne nagrody i przede wszystkim zdobyć doświadczenie :) Konkurs przeznaczony dla studentów i pracowników dużych firm. 



#36 korporex2

korporex2

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 16 wrzesień 2017 - 13:34

raczej nic co się będzie kojarzyło z pracą. Mogą być to np karnety na spa, weekendowy wyjazd. Szkolenie przez niektórych pracowników może być widziane jako nieprzyjemny obowiązek.



#37 patiks

patiks

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 1856 postów

Napisano 19 wrzesień 2017 - 10:56

To zależy od budżetu. Jeśli otrzymają coś takiego - https://prezentmarze...e-spadochronem/To logiczne, że będą zadowoleni. Bo kto w takim przypadku nie byłby zadowolony? Raczej wszyscy przepadają za takimi klimatami urlopowymi. Mylę się? 


http://twojanowafigura.pl/ - poznaj Slimunox


#38 Guest_Halina D

Guest_Halina D
  • Goście

Napisano 19 wrzesień 2017 - 11:32

Szczerze wątpię, by wszyscy pracownicy cieszyli się ze skoku ze spadochronem....



#39 Keligan

Keligan

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 1 postów

Napisano 21 wrzesień 2017 - 10:34

Polecam sprawdzić tą stronę: http://rexcraft.pl/k...nsoletki-meskie gdzie znajdziecie fajne inspiracje na prezenty dla mężczyzn, jest naprawdę z czego wybierać muszę powiedzieć :) Warto! 



#40 forted

forted

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 196 postów

Napisano 22 wrzesień 2017 - 08:08

Ja staram się dbać o swoich pracowników, ponieważ uważam, że stanowią oni "serce" zakładu, a jeśli pracownik jest bardziej zadowolony z pracy, to i jest bardziej wydajny. Teraz zainwestowałem w pracowniczy program emerytalny tej firmy- https://www.esaliens.pl/ . Mam nadzieję, że tym samym udowodnię pracownikom, że zależy mi na współpracy z nimi. Nie wiem czy wzsyscy zdają sobie tutaj sprawę, czym jest PPE. To nic innego jak fakt, że pracodawca odkłada środki dla swoich pracowników na prywatną emeryturę, niezależną od ZUS i OFE





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych