Wykryto wyłączony javascript

Aktualnie masz wyłączony javascript. Kilka funkcji może nie działać. Włącz ponownie javascript, aby korzystać z pełnej funkcjonalności.

rozwiązanie umowy za porozumieniem stron a ciąża i przywrócenie do pracy

Rozpoczęty przez Guest_Hanna , wrz 24 2014 11:05

ciąża przywrócenie do pracy porozumienie stron

wróć do serwisu Księgowość 18 odpowiedzi w tym temacie

#1 Guest_Hanna

Goście

Napisano 24 wrzesień 2014 - 11:05

Witam,

mam następująca sytuację: w czerwcu otrzymałam 3 miesięczne wypowiedzenie umowy ze względu na likwidację stanowiska. W lipcu podpisałam z pracodawcą rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, gdzie wpisaliśmy koniec sierpnia jako datę rozwiązania umowy. We wrześniu dowiedziałam się ze jestem w ciąży, w którą zaszłam jeszcze w sierpniu kiedy byłam pracownikiem. Wiem, że gdybym nie podpisała tego porozumienia to w tym momencie wypowiedzenie można by uznać za bezskuteczne. Czy jednak w obecnej sytuacji mam szanse na przywrócenie do pracy?

#2 Joanka S

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
687 postów

Napisano 24 wrzesień 2014 - 12:00

W wyroku SN z dnia 2 czerwca 1995 r., I PRN 23/95 (OSNAPiUS 1995, nr 22, poz. 276) ”1. Wynikający z art. 177 § 1 k.p. zakaz rozwiązywania umowy o pracę z pracownicą w okresie ciąży obowiązuje również w sytuacji, gdy zaszła ona w ciążę w okresie wypowiedzenia.”Z wyroku SN z dnia 29 marca 2001 r., I PKN 330/00 (OSNP 2003 nr 1, poz. 11) wynika : „Pracownica, która początkowo nie kwestionowała wypowiedzenia jej umowy o pracę, może żądać uznania tej czynności za bezskuteczną, gdy po dokonaniu wypowiedzenia okazało się, że jest w ciąży lub gdy w okresie wypowiedzenia zaszła w ciążę”.

W wyroku z dnia 29 marca 2001 r. (sygn. akt I PKN 330/00) stwierdził, że 7-dniowy termin do wniesienia odwołania jest liczony od daty zaświadczenia lekarskiego potwierdzającego ciążę.

Tyle SN.Trzeba złożyć odwołanie do pracodawcy o przywrócenie do pracy, napisać o błędnym oświadczeniu woli i dostarczyć zaświadczenie o zaawansowaniu ciąży.Masz na to 7 dni od chwili uzyskania wiadomości od lekarza.

Dorota lubi to

#3 Guest_Anna

Goście

Napisano 20 grudzień 2018 - 20:33

Witam a co w takim przypadku, w ciążę zaszła 29 października umowę rozwiązała na mocy porozumienia 9 listopada a od 3 grudnia podjęłam nowa prace. Zaświadczenie od lekarza mam od 18 grudnia. W pipe dostałam informację, że przywrócą mnie do starej pracy ale co mam zrobić z nowym pracodawca? Złożyć WYPOWIEDZENIE?

#4 ZosiaA

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
19284 postów

LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 20 grudzień 2018 - 20:42

Jak przywrócą do starej pracy? Przecież została nawiązana nowa umowa

#5 ZosiaA

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
19284 postów

LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 20 grudzień 2018 - 20:44

10 dni byłaś w ciąży jak rozwiązałaś poprzednią umowę a zaświadczenie od lekarza jaki stan ciąży stwierdza?
Tak ślepo nie należy wierzyć w to co mówią w PIP

#6 Guest_Anna

Goście

Napisano 20 grudzień 2018 - 20:46

Przywrócona ponieważ w ciążę zaszłam u starego pracodawcy a umowę rozwiązałam nie będąc świadoma tego faktu. Dokładnie taka informacje dostałam w PIP ale też wzbudza moje wątpliwości.

#7 ZosiaA

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
19284 postów

LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 20 grudzień 2018 - 20:55

Stan ciąży musi być potwierdzony zaświadczeniem a nie kiedy zaszłaś

#8 Guest_Anna

Goście

Napisano 20 grudzień 2018 - 20:55

Więc ciąży liczy się od ostatniej miesiączki tj 29.10 czyli 8 tydzień. Czyli myślisz, że jednak to nie była prawdziwa informacja?

#9 Guest_Anna

Goście

Napisano 20 grudzień 2018 - 20:57

Zakładamy, że zaświadczenie potwierdź fakt zajścia w ciążę przed dniem rozwiązania umowy.

#10 ZosiaA

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
19284 postów

LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 20 grudzień 2018 - 21:58

Moim zdaniem nie ma mowy o przywróceniu do pracy kiedy podjęłaś już nową pracę

#11 Guest_Anna

Goście

Napisano 21 grudzień 2018 - 07:10

A masz może pomysł z kim i gdzie to konsultowac?

#12 Guest_Gość

Goście

Napisano 21 grudzień 2018 - 09:33

Z prawnikiem od prawa pracy.
Poczytałem w necie, są artykuły z takim przypadkiem, poszukaj.
Było porozumienie stron, masz nową pracę, moim zdaniem nikt do pracy cię nie przywróci, poza tym zdaje się że minął termin na złożenie wniosku o przywrócenie

#13 Guest_Anna

Goście

Napisano 21 grudzień 2018 - 18:29

Ponowilam kontakt do PIP, celem wyjaśnienia właśnie tego nowego stosunku pracy, Pani potwierdziła, że stary pracodawca bezwzględnie musi mnie przywrócić, natomiast nie potrafiła powiedzieć w jaki sposób rozwiązać umowę z nowym pracodawca, stwierdziła, że prawo pracy nie reguluje tej kwestii a prawo cywilne powinno stanowić odpowiedź. Co do terminu to czytałam o 7 lub rocznym terminie zawiadomienia pracodawcy o ciąży ale licznym od dnia wystawienia zaświadczenia od lekarza a więc od 18.12 w moim przypadku.A w twojej opinii jaki termin mnie obowiązuje?

#14 ZosiaA

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
19284 postów

LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 21 grudzień 2018 - 19:52

Moja opinia nie ma znaczenia, znaczenie mają przepisy, a w myśl nich tron minął.
Wcale "bezwzględnie" to pracodawca nie musi ciebie przywracać.
Co do nowej pracy to akurat jak zwykle trzeba rozwiązać umowę

#15 ZosiaA

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
19284 postów

LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 21 grudzień 2018 - 19:53

To on a nie "tron"

#16 Guest_Anna

Goście

Napisano 21 grudzień 2018 - 19:59

Ale o jakim terminie mowa? Tygodnia? 30 dni? Od kiedy liczone? Który przepis o tym mówi? Oczywiście szukałam w internecie ale może coś nieprawidłowo interpretuje.

#17 Guest_Anna

Goście

Napisano 24 styczeń 2019 - 09:16

Witam pragnę napisać, że zostałam przywrócona do pracy a więc jednak PIP miał rację.

#18 Dorota

Zaawansowany użytkownik

Członkowie
5372 postów

Napisano 24 styczeń 2019 - 10:00

A co z nową pracą?

#19 Guest_Anna

Goście

Napisano 25 styczeń 2019 - 08:03

Rozwiązałam stosunek pracy za porozumieniem stron.

Wróć do ZUS i prawo pracy

Dodaj odpowiedź

Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: ciąża, przywrócenie do pracy, porozumienie stron

Kadry → ZUS i Płace → Zasiłek chorobowy w ciąży Napisany przez Guest_Karolina , 19 lis 2019 ciąża, zasiłek chorobowe	3 odpowiedzi 313 wyświetleń	Witch 19 lis 2019
Kadry → ZUS i Płace → Zasiłek chorobowy w ciąży Napisany przez Guest_Karolina , 19 lis 2019 ciąża, zasiłek chorobowe	1 odpowiedź 280 wyświetleń	Witch 19 lis 2019
Kadry → ZUS i Płace → Odmowa wypłaty zasiłku z ZUS Napisany przez Guest_Anna , 14 lis 2019 ZUS, Zwolnienie lekarskie, Ciąża i 1 więcej	4 odpowiedzi 427 wyświetleń	ZosiaA 14 lis 2019
Kadry → Zatrudnianie i zwalnianie → rozwiązanie umowy o pracę, przywrócenie pracownika Napisany przez Guest_Marta , 23 wrz 2019 przywrócenie do pracy, ciąża	1 odpowiedź 582 wyświetleń	Guest_Marta 23 wrz 2019
Kadry → Obowiązki pracodawcy i pracownika → Premia za 2018 rok A zwolnienie lekarskie na ciąże Napisany przez Guest_Ania123 , 09 wrz 2019 Ciąża, L4, Zwolnienie, Premia i 1 więcej	5 odpowiedzi 1016 wyświetleń	koleżanka 10 wrz 2019