Otrzymałam z US zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia jednego z pracowników i trzeba w ciągu 7 dni odesłać im zestawienie wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika za ostatnie 3 miesiące. Mam pytanie, czy ma to być kopia listy płac, czy może wystarczy jak w piśmie wyszczególnię składniki wynagrodzenia brutto za te miesiące (za każdy oddzielnie)?
Pracownik ponadto w tym okresie otrzymał świadczenie urlopowe i ekwiwalent za pranie odzieży, czy to tez powinnam ująć w tym zestawieniu?