Guest_Irma
Napisano 11 wrzesień 2014 - 10:53
Otrzymałam z US zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia jednego z pracowników i trzeba w ciągu 7 dni odesłać im zestawienie wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika za ostatnie 3 miesiące. Mam pytanie, czy ma to być kopia listy płac, czy może wystarczy jak w piśmie wyszczególnię składniki wynagrodzenia brutto za te miesiące (za każdy oddzielnie)?
Pracownik ponadto w tym okresie otrzymał świadczenie urlopowe i ekwiwalent za pranie odzieży, czy to tez powinnam ująć w tym zestawieniu?
Zaawansowany użytkownik
Napisano 11 wrzesień 2014 - 11:13
W piśmie wykazujesz okres trzech miesięcy poprzedzających zajęcie, za każdy miesiąc oddzielnie, zestawienie periodycznego wynagrodzenia pracownika/dłużnika za pracę oraz oddzielnie jego dochodu z wszelkich innych tytułów.
Ja dołączam kartę wynagrodzenia oprócz pisma
Guest_Irma
Kadry →
ZUS i Płace →
Wynagrodzenie po śmierci pracownikaNapisany przez pola1313, wczoraj, 12:00  śmierć pracownika, wynagrodzenie i 1 więcej
|
|
|
||
Kadry →
ZUS i Płace →
Prowizja , a niezdolnośćNapisany przez Guest_Milena , 20 wrz 2021 prowizja, niezdolność i 1 więcej
|
|
|
||
Kadry →
ZUS i Płace →
Umowa zlecenie studentNapisany przez Maria97, 10 wrz 2021 umowa zlecenie, student i 1 więcej
|
|
|
||
Księgowość →
ZUS i prawo pracy →
Jak powinno być obliczone wynagrodzenie w takim przypadku (równoważny system czasu pracy, chorobowe)Napisany przez Gali, 14 lip 2021 wynagrodzenie, L4, chorobowe i 5 więcej
|
|
|
||
Kadry →
ZUS i Płace →
Wynagrodzenie pracownika młodocianego w 2021r.Napisany przez koaalaa, 26 maj 2021 wynagrodzenie i 1 więcej
|
|
|
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Guest_Waldemar - dziś, 15:02
Guest_Bartłomiej - dziś, 14:50
PawełP32 - dziś, 14:47
Guest_Dominik - dziś, 14:41
Pantalonek - dziś, 14:29
Pantalonek - dziś, 14:28
lemoniad - dziś, 14:22
lemoniad - dziś, 14:20
Guest_Bogumił - dziś, 14:11
Guest_Matylda - dziś, 13:59
Guest_Gość - dziś, 13:48
darek.bakal - dziś, 13:46
Fijal14 - dziś, 13:41
fabiola - dziś, 13:39
Fijal14 - dziś, 13:37
