Guest_Irma
Napisano 11 wrzesień 2014 - 10:53
Otrzymałam z US zawiadomienie o zajęciu wynagrodzenia jednego z pracowników i trzeba w ciągu 7 dni odesłać im zestawienie wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika za ostatnie 3 miesiące. Mam pytanie, czy ma to być kopia listy płac, czy może wystarczy jak w piśmie wyszczególnię składniki wynagrodzenia brutto za te miesiące (za każdy oddzielnie)?
Pracownik ponadto w tym okresie otrzymał świadczenie urlopowe i ekwiwalent za pranie odzieży, czy to tez powinnam ująć w tym zestawieniu?
Zaawansowany użytkownik
Napisano 11 wrzesień 2014 - 11:13
W piśmie wykazujesz okres trzech miesięcy poprzedzających zajęcie, za każdy miesiąc oddzielnie, zestawienie periodycznego wynagrodzenia pracownika/dłużnika za pracę oraz oddzielnie jego dochodu z wszelkich innych tytułów.
Ja dołączam kartę wynagrodzenia oprócz pisma
Guest_Irma
Kadry →
Różne tematy →
Wynagrodzenie na konto osoby trzeciejNapisany przez Guest_Agnieszka , wczoraj, 11:24  Wynagrodzenie
|
|
|
||
Kadry →
ZUS i Płace →
Śmierć pracownikaNapisany przez Guest_dadumida , 22 lis 2020 odprawa, śmierć pracownka i 2 więcej
|
|
|
||
Kadry →
ZUS i Płace →
zasilek macierzynski - wyliczeniaNapisany przez Guest_ANIA , 29 wrz 2020 macierzynski, wynagrodzenie i 2 więcej
|
|
|
||
Kadry →
ZUS i Płace →
Wynagrodzenia w jednym dzialeNapisany przez Guest_Rozsądny , 07 wrz 2020 junior, stanowisko, różne i 2 więcej
|
|
|
||
Kadry →
ZUS i Płace →
PROBLEM Z NALICZENIEM WYNAGRODZENIANapisany przez Guest_Natalia , 04 wrz 2020 wynagrodzenie, chorobowe, zasiłek i 2 więcej
|
|
|
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Guest_Magdalena - dziś, 09:57
Guest_Magdalena - dziś, 09:57
Guest_Magdalena - dziś, 09:57
Guest_Magdalena - dziś, 09:57
Guest_Magdalena - dziś, 09:57
Guest_Magdalena - dziś, 09:57
Guest_Magdalena - dziś, 09:57
Guest_Magdalena - dziś, 09:57
nikifor - dziś, 09:33
ZosiaA - dziś, 09:23
Forumowicz84 - dziś, 07:30
Guest_ - dziś, 00:18
Guest_Żanetta - dziś, 00:06
Guest_ela - wczoraj, 23:32
Guest_ - wczoraj, 23:27
