Skocz do zawartości


umowa na czas określony jako kolejna z umów

określony nieokreślony wypowiedzenia

wróć do serwisu Księgowość Brak odpowiedzi do tego tematu

#1 Guest_Halszka85

Guest_Halszka85
  • Goście

Napisano 18 sierpień 2014 - 09:01

Witam,

 

mam pytanie dotyczące poprawności zawartej umowy. Pracownica była zatrudniona w zakładzie na umowę na czas nieokreślony, po czym przechodząc do innego oddziału ponownie otrzymała umowę na czas nieokreślony jako Dyrektor Oddziału. W 2013r. została wybrana na Prezesa Zarządu i otrzymała umowę o pracę na czas określony jako Prezes Zarządu-Dyrektor Spółki. Czy poprawnie przygotowano umowę na czas określony i czy okres wypowiedzenia może w związku z tym być skrócony do 2 tygodni wg art. 33 kp?

 





Dodaj odpowiedź



  



Również z jednym lub większą ilością słów kluczowych: określony, nieokreślony, wypowiedzenia

Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych