Skocz do zawartości


Zdjęcie
- - - - -

Którym pracownikom i jaki strój musi zapewnić pracodawca?


wróć do serwisu INFOR.pl 4 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Infor.pl

Admin Infor.pl

    Nowy użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 0 postów

Napisano 31 lipiec 2014 - 09:13

Strój pracownika może spełniać kilka funkcji. Możemy spotkać się ze strojami pracowniczymi wymaganymi ze względu na przepisy BHP jak i stroje, które mają na celu podkreślenie przynależności do zespołu lub zintegrowania pracowników. Kiedy pracodawca musi, a kiedy może zapewnić strój swojemu pracownikowi?

Powrót do artykułu: Którym pracownikom i jaki strój musi zapewnić pracodawca?

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 14 maj 2018 - 10:26

"Jeżeli pracownik w swojej pracy nie ma bezpośredniego kontaktu z klientami, pracodawca nie może ingerować w wizerunek swojego pracownika." - Proszę o podanie podstawy prawnej.

#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18068 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 14 maj 2018 - 10:40

"Jeżeli pracownik w swojej pracy nie ma bezpośredniego kontaktu z klientami, pracodawca nie może ingerować w wizerunek swojego pracownika." - Proszę o podanie podstawy prawnej.

A czy do wszystkiego musi być podstawa prawna?

Pracodawca ustala pewne zasady, ustala wizerunek swoich pracowników, ma do tego prawo (nie ingeruje, ale ustala) chcesz u niego pracować, to się dostosuj, nie chcesz? nie musisz podejmować tej pracy



#4 Guest_GoŚć

Guest_GoŚć
  • Goście

Napisano 20 lipiec 2018 - 07:16

"A czy do wszystkiego musi być podstawa prawna?" Owszem, musi.

#5 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18068 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 20 lipiec 2018 - 08:41

"A czy do wszystkiego musi być podstawa prawna?" Owszem, musi.

to ją podaj





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych