Skocz do zawartości


Zdjęcie

Świadectwo pracy a karta obiegowa


1 odpowiedź w tym temacie

#1 Admin Księgowość

Admin Księgowość

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy
  • 196645 postów

Napisano 25 lipiec 2014 - 17:11

Natomiast fakt niepodpisania karty obiegowej obowiązującej w danym zakładzie nie może stanowić przeszkody w wydaniu świadectwa pracy, gdyż jego wydanie nie może być uzależnione od uprzedniego rozliczenia się z pracodawcą. W świetle przepisów Kodeksu pracy niewydanie świadectwa pracy jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika i podlega karze grzywny.

Powrót do artykułu: Świadectwo pracy a karta obiegowa

#2 Guest_Marek

Guest_Marek
  • Goście

Napisano 31 lipiec 2017 - 09:28

Brak rozliczenia się pracownika z zakładem pracy na podstawie tzw. karty obiegowej nie stanowi podstawy odmowy wydania świadectwa pracy, nie niej, może to skutkować wpisem do świadectwa pracy adnotacji o braku rozliczenia się pracownika z pracodawcą w ramach owej karty.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych