Skocz do zawartości


Zdjęcie
- - - - -

Jak związki zawodowe chronią pracowników?


wróć do serwisu INFOR.pl 5 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Infor.pl

Admin Infor.pl

    Nowy użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 0 postów

Napisano 22 lipiec 2014 - 05:38

Pracownicy należący do związków zawodowych mogą liczyć na szczególną ochronę swoich interesów. Celem związków zawodowych jest dbanie o uprawnienia pracowników oraz powiększanie ich zakresu. W jaki sposób chronione są uprawnienia pracowników należących do związków zawodowych.

Powrót do artykułu: Jak związki zawodowe chronią pracowników?

#2 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 25 maj 2019 - 05:48

Witam ! Związki zawodowe dziś to problem dla pracownika. Chcesz je mieć zostań ich członkiem. Słabe układające się z pracodawcą,przeistoczyły się w działy socjalne.Dokładnie tak jest, ja mam podobną sytuację po 35 latach pracy w tym jako członek zarządu związku zawodowego zostałem pozbawiony pracy. Dziś u nas niema sprawiedliwości to co się wypisuje w gazetach to bzdury- za tym wszystkim stoją korporacje, chore na władze zarządy firm, prawnicy. Człowiek zostaje sam, samotny w tej walce. Jestem bezrobotny- bez środków do życia.Mój proces o przywrócenie do pracy trwa już prawie rok. Znikąd pomocy a nawet to co piszę to na pewno niewiele osób przeczyta. Pozdrawiam, życząc dużo i dobrego wszystkim tym ,którzy łamią w majestacie prawa pracownicze. Niech obfitość demokracji spływa po waszych coraz to większych brzuszkach. No i pamiętajcie w niedzielnych mszach podać sobie rączki .

#3 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 28 czerwiec 2020 - 11:31

Witam.W mojej szkole mam bardzo ciekawy przypadek. Na terenie mojej placówki nie ma zakładowej organizacji związków zawodowowych ale są członkowie ZNP (6 osóB) i 2 osoby z N Z Z Solidarność, w tym jedna z pań należy do związku od 2 miesięcy. Przewodnicząca NZZ Solidarność Komisji Międzyzakładowej Pracowników Oświaty i Wychowania powiadomiła pracodawcę (Dyrektora szkoły) że obydwie panie są chronione.Przy czym w grę nie wchodzi żadna możliwość utraty pracy.Co to znaczy ? bo pytana na piśmie o wykładnie prawną pani przewodnicząca się od 30 dni nie odezwała.

#4 Guest_Małgorzata

Guest_Małgorzata
  • Goście

Napisano 28 czerwiec 2020 - 11:32

Witam.W mojej szkole mam bardzo ciekawy przypadek. Na terenie mojej placówki nie ma zakładowej organizacji związków zawodowowych ale są członkowie ZNP (6 osóB) i 2 osoby z N Z Z Solidarność, w tym jedna z pań należy do związku od 2 miesięcy. Przewodnicząca NZZ Solidarność Komisji Międzyzakładowej Pracowników Oświaty i Wychowania powiadomiła pracodawcę (Dyrektora szkoły) że obydwie panie są chronione.Przy czym w grę nie wchodzi żadna możliwość utraty pracy.Co to znaczy ? bo pytana na piśmie o wykładnie prawną pani przewodnicząca się od 30 dni nie odezwała.

#5 Guest_Małgorzata

Guest_Małgorzata
  • Goście

Napisano 28 czerwiec 2020 - 11:32

Witam.W mojej szkole mam bardzo ciekawy przypadek. Na terenie mojej placówki nie ma zakładowej organizacji związków zawodowowych ale są członkowie ZNP (6 osóB) i 2 osoby z N Z Z Solidarność, w tym jedna z pań należy do związku od 2 miesięcy. Przewodnicząca NZZ Solidarność Komisji Międzyzakładowej Pracowników Oświaty i Wychowania powiadomiła pracodawcę (Dyrektora szkoły) że obydwie panie są chronione.Przy czym w grę nie wchodzi żadna możliwość utraty pracy.Co to znaczy ? bo pytana na piśmie o wykładnie prawną pani przewodnicząca się od 30 dni nie odezwała.

#6 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 28 czerwiec 2020 - 11:56

Chronione są wyłącznie osoby pełniące funkcję w zarządzie związku zawodwego - np. przewodniczący, zastępca, skarbnik. Szeregowy członek związku zawodowego nie podlega ochronie.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy