Skocz do zawartości


Zdjęcie

Od kiedy pracownikowi, który uległ wypadkowi, należy wypłacić 100% zasiłek chorobowy


wróć do serwisu Kadry 7 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 515849 postów

Napisano 07 lipiec 2014 - 18:57

Pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Czy zasiłek chorobowy w wysokości 100% należy wypłacać:od dnia wypadku, nie czekając na uznanie przez zespół powypadkowy zdarzenia za wypadek przy pracy i zatwierdzenie przez pracodawcę protokołu powypadkowego,po zatwierdzeniu przez pracodawcę protokołu powypadkowego, w którym zdarzenie zostało uznane za wypadek przy pracy czy może gdyZUS nie odmówi wypłaty świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego?

Powrót do artykułu: Od kiedy pracownikowi, który uległ wypadkowi, należy wypłacić 100% zasiłek chorobowy

#2 Guest_Tomek

Guest_Tomek
  • Goście

Napisano 19 sierpień 2017 - 18:13

Miałem wypadek w pracy, doznałem kontuzji, operacja etc. Protokół był zatwierdzony. Przepracowalem pół roku i kontuzja się odnowila - kolejna operacja i l4. Jak powinno być wypłacone l4 po "nowej operacji"? Standardowo 80% czy być traktowane jak wypadek w pracy i 100%? Dziękuję za odp.

#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17911 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 19 sierpień 2017 - 18:29

Wszystko zależy od tego jak lekarz zakwalifikował na zwolnieniu kolejną chorobę.

#4 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 11 październik 2017 - 11:34

Witam, miałam wypadek przy pracy przebywałam na zwolnieniu lekarskim ponad miesiąc czasu a następnie zakończyłam leczenie i wróciłam do pracy. Dostałam wynagrodzenie 100 %za czas na zwolnieniu lekarskim. Niedawno odbyłam komisję lekarską przyznano mi w Zus 6 % stałego uszczerbku. Obecnie pracuję niestety moja kontuzja daje o sobie znaki, ból się nasila. Byłam u lekarza specjalisty dostałam skierowanie na rezonans i inne badania niestety muszę czekać do 3 miesięcy. Idę teraz na kolejną wizytę za kilka dni będę miała wykonywane badanie usg. Zastanawiam się czy mam przyjąć zwolnienie lekarskie i czy nadal należy mi się 100 % ? Nie wiem czy jestem w stanie dłużej pracować bo ból się nasila. Proszę o podpowiedz co najlepiej zrobić w moim przypadku Pozdrawiam

#5 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 17911 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 11 październik 2017 - 13:12

Jesli lekarz wystawi zwolnienie i da ci również zaświadczenie, że ta choroba jest konsekwencją tej poprzedniej to zasiłek chorobowy powinien być płatny 100%



#6 poszkodowany12345

poszkodowany12345

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 22 luty 2018 - 00:21

Witam. Moja sytuacja wygląda następująco. 9 Listopada 2017r. uległem wypadkowi w pracy. Do dzisiaj i podejrzewam ze jeszcze z miesiąc będę na zwolnieniu lekarskim. Problem w tym z na konto nie wpływa mi 100% wynagrodzenia tylko 80% chociaż nawet nie wygląda mi to nawet na 80%, a wypadek był uznany oraz zostały sporządzone razem z BHP-owcem oraz świadkami zdarzenia papiery odnośnie wypadku. Pytając ostatnio szefa powiedział mi ze do ZUSu zgłosi wypadek jak wrócę i dostarczę historię leczenia oraz (z tego co wiem) druk N9. Wtedy ma wszystko razem iść do ZUSu. Nasuwa mi się pytanie, czy zostanie mi przyznane wyrównanie do 100% zasiłku chorobowego , w tym przypadku wypadkowego z ZUS oraz od szefa oczywiście bo pierwsze 30 dni płacił szef, czy to juz przepadło i nie zostanie to wyrównane?

Proszę o poradę. Z góry dziękuję i pozdrawiam.



#7 Guest_Gość

Guest_Gość
  • Goście

Napisano 22 luty 2018 - 12:41

 

Witam. Moja sytuacja wygląda następująco. 9 Listopada 2017r. uległem wypadkowi w pracy. Do dzisiaj i podejrzewam ze jeszcze z miesiąc będę na zwolnieniu lekarskim. Problem w tym z na konto nie wpływa mi 100% wynagrodzenia tylko 80% chociaż nawet nie wygląda mi to nawet na 80%, a wypadek był uznany oraz zostały sporządzone razem z BHP-owcem oraz świadkami zdarzenia papiery odnośnie wypadku. Pytając ostatnio szefa powiedział mi ze do ZUSu zgłosi wypadek jak wrócę i dostarczę historię leczenia oraz (z tego co wiem) druk N9. Wtedy ma wszystko razem iść do ZUSu. Nasuwa mi się pytanie, czy zostanie mi przyznane wyrównanie do 100% zasiłku chorobowego , w tym przypadku wypadkowego z ZUS oraz od szefa oczywiście bo pierwsze 30 dni płacił szef, czy to juz przepadło i nie zostanie to wyrównane?
Proszę o poradę. Z góry dziękuję i pozdrawiam.

 
Szkoda, że przed zadaniem pytania, nie przeczytałeś powyższego artykułu ( dwie strony). Jest w nim odpowiedź na Twoje pytanie. Pracodawca już dawno powinien wysłać dokumenty do ZUS, nie musi czekać na zakończenie choroby.

#8 poszkodowany12345

poszkodowany12345

    Nowy użytkownik

  • Członkowie
  • Pip
  • 2 postów

Napisano 22 luty 2018 - 13:37

Ok. Ja chce się tylko dowiedzieć czy gdy już zrobi tak jak mówił , ze papiery wyśle do ZUSu jak wrócę z chorobowego, to mogę liczyć na wyrównanie (dopłatę) wynagrodzenia do 100% ? Bo tego nie wiem. A to ze powinien to zgłosić już wcześniej to nie podlega żadnej dyskusji. Ale mój szef myśli inaczej. 

Proszę o podpowiedź w tej sprawie. Dziękuję.





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych