Skocz do zawartości


Zdjęcie

Wynagrodzenie pracowników tymczasowych (cz. 1)


wróć do serwisu Kadry 5 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516362 postów

Napisano 06 lipiec 2014 - 19:03

Pracownik tymczasowy nie może być zatrudniony na mniej korzystnych warunkach pracy i płacy niż pracownicy zatrudniani przez pracodawcę użytkownika na tych samych lub podobnych stanowiskach.

Powrót do artykułu: Wynagrodzenie pracowników tymczasowych (cz. 1)

#2 Guest_Robol

Guest_Robol
  • Goście

Napisano 06 luty 2017 - 19:42

Czy pracownik tymczasowy może mieć zmienioną stawkę godzinowa na płace zasadnicza chodzi o place minimalna

#3 Guest_Magic

Guest_Magic
  • Goście

Napisano 21 marzec 2017 - 22:53

Witam jestem zatrudniony jako pracownik tymczasowy na umowie mam wynagrodzenie 1700 brutto w wymiarze pracy 100% etatu czy to jest prawne??prosze o pomoc

#4 Guest_BB

Guest_BB
  • Goście

Napisano 02 luty 2020 - 20:18

Na mojej umowie jest 2250brutto podobno zgodnie z prawem. Wymiar pracy 100%. Czy to prawda?

#5 Guest_kalosz

Guest_kalosz
  • Goście

Napisano 09 luty 2020 - 14:16

skoro tak to dlaczego agencje pracy tymczasowej oferuja prace ponizej minimalnej krajowej?(umowa o pracena czas określony) 15,5 brutto,co przy 40h/tyg daje 2480 brutto a nie 2600 jak obecnie podają zródła...

#6 coli

coli

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 763 postów

Napisano 09 luty 2020 - 19:18

A znasz taką instytucje jak PIP ?

Do niej nalezy sie zwrócić jezeli dostaniesz na reke mniej niż 1 877,62 PLN





Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych