Skocz do zawartości


Zdjęcie

Czy za szkolenie trzeba oddać czas wolny


wróć do serwisu Kadry 3 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 516359 postów

Napisano 28 czerwiec 2014 - 10:33

Pracownik pracuje na 3/4 etatu po 6 godzin dziennie przez 5 dni w
tygodniu od poniedziałku do piątku. W środę przebywał 10 godzin na
szkoleniu podnoszącym jego kwalifikacje. Czy w takim przypadku
powinniśmy mu oddać 4 godziny wolne, ponieważ szkolenie przekroczyło o
ten czas jego wymiar dobowy?

Powrót do artykułu: Czy za szkolenie trzeba oddać czas wolny

#2 Guest_emeryt

Guest_emeryt
  • Goście

Napisano 29 listopad 2018 - 21:47

W Polsce było to nie do pomyślenia , ale pejsata RP robi co chce

#3 Guest_Zniesmaczony pracownik

Guest_Zniesmaczony pracownik
  • Goście

Napisano 23 luty 2020 - 10:13

Infor interpretuje inaczej niż reszta portali branżowych, typowa interpretacja pro-pracodawca, typu pracownik niewolnik. Bierze pod uwagę tylko i wyłącznie zapisy kodeksu pracy całkowicie ignorując orzeczenia i wyroki sądów. Kodeks pracy to nie wszystko.

#4 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 19853 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 23 luty 2020 - 11:25

Infor interpretuje inaczej niż reszta portali branżowych, typowa interpretacja pro-pracodawca, typu pracownik niewolnik. Bierze pod uwagę tylko i wyłącznie zapisy kodeksu pracy całkowicie ignorując orzeczenia i wyroki sądów. Kodeks pracy to nie wszystko.

Kodeks pracy to ustawa i jest nadrzędnym aktem prawnym.
Portale branżowe nie są źródłem prawa.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych