Skocz do zawartości


Zdjęcie

Pracownik idzie do wojska


wróć do serwisu Kadry 2 odpowiedzi w tym temacie

#1 Admin Kadry

Admin Kadry

    Zaawansowany użytkownik

  • Administratorzy forów
  • 515872 postów

Napisano 26 czerwiec 2014 - 20:12

Pracodawca, który zatrudnia młodego pracownika, musi liczyć się z faktem powołania go do wojska. Wprawdzie służba wojskowa trwa tylko 9 miesięcy, jednak nieobecność pracownika utrudnia prawidłową działalność pracodawcy.

Powrót do artykułu: Pracownik idzie do wojska

#2 Guest_Podwojne obywatelstwo

Guest_Podwojne obywatelstwo
  • Goście

Napisano 22 lipiec 2018 - 01:57

A jak sytuacja wygląda w sytuacji obywateli którzy mają podwójne obywatelstwo, jednak podlegają służbie wojskowej w innym kraju (Norwegia, Finlandia, Izrael etc. )a pracują w Polsce u polskiego pracodawcy, czy w takim przypadku takim osobą przysługują takie same uprawnienia?

#3 ZosiaA

ZosiaA

    Zaawansowany użytkownik

  • Członkowie
  • PipPipPipPipPip
  • 18068 postów
  • LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa

Napisano 22 lipiec 2018 - 06:40

To może zacznij od ustawy, w niej znajdziesz odpowiedź, kogo dotyczy.



Dodaj odpowiedź



  


Użytkownicy przeglądający ten temat: 0

0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych

Najnowsze tematy