W pierwszym kwartale każdego roku pracownikom jednostek sfery budżetowej wypłaca się dodatkowe wynagrodzenie roczne przysługujące za pracę w poprzednim roku, tzw. trzynastkę. W przepisach nie określono wszystkich sytuacji, z jakimi służby kadrowo-płacowe spotykają się w praktyce przy ustalaniu prawa do tego świadczenia.
Powrót do artykułu: Jakie są zasady ustalania prawa do "trzynastki"
Jakie są zasady ustalania prawa do "trzynastki"
Rozpoczęty przez Admin Kadry, cze 26 2014 20:12
wróć do serwisu Kadry
9 odpowiedzi w tym temacie
#4
![](https://static-forum.infor.pl/public/style_images/infor/icon_share.png "Jakie są zasady ustalania prawa do "trzynastki": post #4")
Guest_Gość
Guest_Gość
-
- Goście
Napisano 10 styczeń 2020 - 17:07
pracownik zatrudniony na 1/2 etatu od 15 lipca do 31 grudnia na zastępstwo, w miesiącu lipcu przepracował pełną normę czyli 92 godziny,zgodnie z wymiarem na 1/2 etatu czy w tym przypadku liczy się okres zatrudnienia, czy efektywny czas pracy do dodatkowego wynagrodzenia rocznego tzw.trzynastki?
#5
Guest_Nauczyciel
Guest_Nauczyciel
-
- Goście
Napisano 26 styczeń 2020 - 15:32
W szkole pracowałam od 13.11.18r do końca roku szkolnego, czyli 20.06.2019r. Czy za ten okres od stycznia do czerwca należy mi sie „ trzynastka” skoro nie przepracowałam pełnych 6 miesięcy?
Kolejna umowę ( na zastępstwo) w innej szkole zawarłam od 1 września 2019 i zakończyłam prace 26 stycznia 2020r. Czy za ten czas od września do grudnia należy mi sie „ trzynastka”?
#6
ZosiaA
-
- Członkowie
-
- 19820 postów
Zaawansowany użytkownik
- LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa
Napisano 26 styczeń 2020 - 16:16
Przeczytaj artykuł na początku wątkuW szkole pracowałam od 13.11.18r do końca roku szkolnego, czyli 20.06.2019r. Czy za ten okres od stycznia do czerwca należy mi sie „ trzynastka” skoro nie przepracowałam pełnych 6 miesięcy?
Kolejna umowę ( na zastępstwo) w innej szkole zawarłam od 1 września 2019 i zakończyłam prace 26 stycznia 2020r. Czy za ten czas od września do grudnia należy mi sie „ trzynastka”?
#7
Guest_Muzyk
Guest_Muzyk
-
- Goście
#8
ZosiaA
-
- Członkowie
-
- 19820 postów
Zaawansowany użytkownik
- LokalizacjaWarszawa rządowa/państwowa jednostka budżetowa
Napisano 22 luty 2020 - 07:24
Według jakich przepisów jesteś wynagradzana?Jestem zatrudniana w Domu Kultury na 1/2 etatu od wrzesnia do czerwca (sezon pracy z dziecmi i seniorami w sekcjach zainteresowan) Jest to zatrudnienie odnawialne cyklicznie co roku. Czy mi przysluguje wyplata "trzynastki" Jestem na emeryturze
Pracownik jednostki kultury, czy pracownik samorządowy?
#9
Guest_Rafał
Guest_Rafał
-
- Goście
Napisano 11 marzec 2020 - 20:11
Dzień dobry,
jestem pracownikiem naukowym na uczelni państwowej. Miałem urlop naukowy do 31 lipca. Czy należy mi się "trzynastka" za pięć miesięcy przepracowanych poza urlopem naukowym?
Pytanie drugie: dlaczego nie należy mi się "trzynastka" za czas urlopu naukowego, jeśli w jego wyniku powstała publikacja, dzięki której Uczelnia otrzymuje 100 punktów wg rankingu ministerialnego?
Dodaj odpowiedź
Użytkownicy przeglądający ten temat: 0
0 użytkowników, 0 gości, 0 anonimowych
Najnowsze tematy
-
Upadek firmy a chorobowe z powodu ciąży
ZosiaA - dziś, 14:46
-
Zwolnienie pracownika w czasie urlopu.
ZosiaA - dziś, 14:43
-
Jaki materac na bolące plecy ?Buller03True - dziś, 14:39
-
Tarcza antykryzysowa. Jakie wparcie otrzymają samozatrudnieni?
Guest_ - dziś, 14:30
-
-
Przez jaki okres można pobierać świadczenie rehabilitacyjne
Guest_ - dziś, 14:23
-
Szybka pożyczka bez BIK-u dla osób,firm i przedsiębiorców.
Guest_oewonga - dziś, 14:20
-
szybka pożyczka przez internet-czy to dobry pomysł??
Guest_oewonga - dziś, 14:18
-
-
-
zadanie z rachunkowośći potrzebuje pomocy
ZosiaA - dziś, 14:07
-
-
Medycyna estetyczna w Warszawie
Guest_Oliwia - dziś, 13:53
-
Jakie pojazdy są uprzywilejowane na drodze?
Guest_ - dziś, 13:47
-
Minimalne wynagrodzenie osoba nie ukończyła 26 lat
Guest_gość - dziś, 13:46
